ご無沙汰しております 生きてはいます
更新ができないほどの拘束で、やっとブログにアクセスできました。
少し時間ができれば更新できると思います。
ほんと辛いです。
JETRO求人。マイナビ転職のホワイト企業探し。
独立行政法人 日本貿易振興機構（ジェトロ）の求人情報／職員（総合職・通年採用）(911242) | 転職サイトは【マイナビ転職】
募集の背景
外国企業誘致の中核機関として、活力ある外国企業を取り込み、我が国の成長に繋げるとともに、成長著しい新興国等において、中堅・中小企業を中心とする日本企業の海外展開（輸出、進出等）の支援を強化するため、本部（東京）のみならず、国内、海外の事務所でもご活躍いただく「正職員（総合職）」を募集します。
基本的に貿易振興っていうけど輸入より輸出がやっぱり重要なんだよな日本だと。
仕事内容
海外企業の日本進出支援、日本企業の海外展開支援等を行う「正職員」を募集します。企画・立案、対外折衝等を含む「非定型業務」を担当します。【ジェトロの役割と具体的な取り組み】
ジェトロは、貿易・投資促進と開発途上国研究を通じ、日本の経済・社会の更なる発展に貢献することをめざして、日本企業の海外展開支援、外国企業の日本への誘致、日本の通商政策への貢献、開発途上国の支援と研究を行っています。
具体的なジェトロの取り組みについては、ジェトロWEBサイトをご覧下さい。【今回募集する人材】
本部（東京）のみならず、国内、海外の事務所でもご活躍いただき、海外企業の日本進出支援、日本企業の海外展開支援等を行う「正職員（総合職）」を募集します。企画・立案、対外折衝等を含む「非定型業務」を担当いただきます。
とおもったら一応海外企業の日本進出支援もしているんだ。
なるほど。
求める人材
■大卒以上（※外国の大学でも可） ■国際業務（または、それに類する）経験あり ■ビジネスレベルの英語能力を有する
次の1～5をすべて満たす方で、6があることが望ましい。
1．大学卒業以上であること（※外国の大学でも可）
2．国際業務（またはそれに類する）経験があること
3．ビジネスレベルの英語能力（TOEIC 730点以上）を有すること
4．東京で実施する選考（筆記試験、面接等）に参加できること
5．国内外への転勤が可能であること
6． ベトナム語、ロシア語、フランス語、中国語等特殊言語が堪能(ビジネスレベル)であること
ほんとレベル高い。
なんかツイッターで話題になってたトリリンガルはこういうのを受ければいいのに。
美術館で安月給だーっていうよりも。
給与
ジェトロ規程に従い、経験・職歴等を考慮の上、決定します。
モデル年収例
年収530万円 経験8年／大卒・本部勤務の場合、残業代・通勤手当除く
諸手当
交通費別途支給
休日・休暇
完全週休2日制
土曜日、日曜日、祝日、年末年始、年次休暇、夏季休暇、慶弔など特別休暇等
福利厚生
社会保険完備
採用予定人数
若干名
けどこれだけのスキルを持ってる人でも530万しかもらえないのか。
30歳で。
やっぱり公務員系は安定はあれど給与は安いなあ。
なんというか田舎の窓口公務員の給与はどんだけでも安くてもいい気がするが、
こういう世界とやりあうような職業だともっと給与出さないと一流の人材が来ないような気がする。
難しいところだけど・・
JAXAの下請けで働けるという。紛らわしい求人。航空宇宙技術振興財団と宇宙航空研究開発機構どっちがJAXAか分かる人ー
今日は風がすごくて電車が止まってしまい大変でした。
すっごい紛らわしい求人
航空宇宙技術振興財団の求人
一般財団法人 航空宇宙技術振興財団の求人情報 -日本の宇宙開発の発展を支える【設計・開発エンジニア】- ｜【リクナビNEXT】で転職！-希望の求人がみつかる転職サイト-
JAXAは
国立研究開発法人
なるほど。
平成8年に発足以来、国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構（ＪＡＸＡ）の
調布航空宇宙センターにある各種試験設備の運転・維持・研究支援業務に携わっております。
欠員に伴い人員の補充を致します。
宇宙にはいけなさそう。
仕事の内容
試験設備の設計・プログラミング・開発【具体的には】
◇PLC（シーケンサを使った制御装置）の設計・プログラミング作成
◇タッチパネルソフトを使用したプログラム作成
◇真空槽や液体窒素を用いた熱真空試験
など、企画から設計、製造、組立まで一貫して携われます。
求めている人材
学歴不問/PLCプログラム経験者／Solidworks／C、C++を使える方【具体的には】
◇電気科の高校や専門、大学の卒業者
◇電気工事士資格（1種、2種）保持者
◇クレーン運転士資格保持者
◇コミュニケ－ションを取り、協調性を持って仕事に臨める方
プログラムも組めてクレーンも動かせて電気工事士もできる人なの？
よくわからない。
仕事の内容
試験設備の設計・プログラミング・開発【具体的には】
◇PLC（シーケンサを使った制御装置）の設計・プログラミング作成
◇タッチパネルソフトを使用したプログラム作成
◇真空槽や液体窒素を用いた熱真空試験
など、企画から設計、製造、組立まで一貫して携われます。
求めている人材
学歴不問/PLCプログラム経験者／Solidworks／C、C++を使える方【具体的には】
◇電気科の高校や専門、大学の卒業者
◇電気工事士資格（1種、2種）保持者
◇クレーン運転士資格保持者
◇コミュニケ－ションを取り、協調性を持って仕事に臨める方
勤務地
ＪＡＸＡ（国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構）調布航空宇宙センター内
東京都調布市深大寺東町7－44－1→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
その他東京都【交通手段】
「三鷹駅」南口より
小田急バス(7番乗り場）「仙川」行き、又は「晃華学園東」行き
「三鷹市役所」下車徒歩5分
給与
月給20万円～
※経験・能力等を考慮し決定【年収例】
340万円／エンジニア（28歳）/入社3年目/月給23万円＋賞与＋各種手当
JAXAの給与待遇はこちら
http://www.jaxa.jp/about/disclosure/data/k_28.pdf
http://www.jaxa.jp/about/disclosure/data/k_28_at.pdf
公務員ぽい。
イマイチよくわからんけど
一番したっぱだと月15万なのか・・
宇宙関係の仕事がしたいならいいかもだけど。
プログラムできてクレーンも動かせて、電気工事士もできる人はいない気がする。
ひとつだけできればいいのかな？
ANA 全日空のグループ会社 ホワイト企業発見。リクナビNEXTの優良企業探し。なんと全日空国内線割引の福利厚生もあり
全日空商事デューティーフリー株式会社の求人情報 -ANAグループの一翼を担い、経営にも関われる【経理】- ｜【リクナビNEXT】で転職！-希望の求人がみつかる転職サイト-
数字には、ストーリーがある。
経理としての経験を活かして、当社でスキルを磨いてください。
先週よりも原価率が上昇しているな？
→メーカー別の売上を細かくチェックしていく必要があるな。米大統領の結果は売上にどう影響するだろうか？
→円高と円安のシナリオを想定しないといけないな。このように経理の仕事には、
会社の歩んでいるストーリーが現れます。ただ数字を処理するだけでなく、
経理という立場から部署の垣根を越えて、
総務・人事など幅広い業務もお任せしたいと考えています。会社全体の仕事・お金・人の流れを掴み、
部署と部署を繋ぐ“調整役”として、
またある時は、数字面から経営に関わる“コンサルタント”として、
当社を支えていただける方を募集。ゆくゆくは管理職として活躍していただけることを期待しています。
コミュニケーションも仕事の一部。社内の調整役として活躍してください。
■経営者目線と販売スタッフ目線経理・人事・総務業務を担当する
総務チームの一員としての配属になります。仕事では経営者層からの意見から
店舗の20～30代中心の販売スタッフからの要望まで
様々な調整が求められます。最適な調整が、円滑な会社経営に繋がっています。
また、当社の規模なら、
会社全体の流れを把握できる醍醐味のある環境です。もし気付いたことや意見があれば、
経理という立場から会社経営や業績に関する
考えをどんどん発信してほしいと思います。そんな積極的な経理が出来る方であれば、
きっとすぐに活躍できるはずです。私たちと一緒にANAグループの一翼を担ってみませんか？
従業員200名だと割りとざっくばらんに話せそうな雰囲気。
ちょっと経理って複雑なイメージがあるけど。
色々発信できる感じの規模感。
従業員3000名の会社で働いたことあるけど社長とか雲の上だったもんな。
この求人の魅力は福利厚生
待遇・福利厚生
昇給年1回(4月)
賞与年3回／夏・冬・業績一時金
(※業績一時金は、業績に伴い支給)
社会保険完備
通勤交通費全額支給
時間外勤務手当
深夜勤務手当
寮・借上げ社宅制度(ワンルーム／寮費2万円)
福利厚生制度加入（ベネフィットワン）
ＡＮＡ国内航空券割引
商品社員割引
カフェテリアプラン（年間2万円分支給）
婦人科検診費補助（1万円まで費用負担）
自己啓発のための研修制度
ボーナス3回
寮あり、カフェテリアプランも。
まあ寮は勤務地成田だから。
羽田ならいいんだけど。
※ＵＩターン歓迎。
★ＡＮＡグループ社員寮あり。
借上げワンルームマンションです。→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
その他千葉県【交通手段】
各線「成田空港駅」より徒歩5分
家族だったらどうなるんだろう。
ワンルームだけ？
仕事の内容
◆メインの担当は経理になります。経理業務を中心に、総務・人事など幅広い業務をお任せします。【具体的には】
◎売上管理
◎月次・四半期・年次決算業務
◎資金管理
◎税務申告関係業務
◎給与計算【他にはこんな業務も…】
状況に応じて、会社法務や文書管理などの総務業務や、
人事面接や人材採用・教育などの人事業務をお任せいたします。
仕事内容はバックオフィスのジョブローテなんだろうな。
経理から総務・人事。
そして課長へ～
お給料はまずまず。
給与
月給30万円以上
※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変動はありません)【年収例】
450万円／月給30万円＋賞与（3ヶ月）／アシスタントマネージャー
メーカーみたいに新卒の給与だけ載せてるってのは良くないよね。
転職するんだからある程度の年齢に応じた目安がほしい。
まあこれも年齢書いてないのであれだが。
あと賞与が意外と少ない？
3ヶ月かあ。
1ヶ月が3回あるってかんじ？
求めている人材
●経理としての実務経験をお持ちの方 ●経理としてキャリアアップしたい方【具体的には】
＜こんなタイプの方が活躍できます＞
◆コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
◆相手の気持ちになって物事を考えられる方
◆経理としてスキルアップしたい方【歓迎するスキル】
◆連結決算実務経験者
◆日商簿記2級以上
◆英語・中国語などの語学力がある方
◆SAP操作経験者
求められてるスキルは割と高いな。
SAPと語学と簿記はなかなかレアキャラ。
そう考えると給与が安いような。
けどまあ福利厚生の飛行機割引は嬉しい。
漆黒の闇求人に震える・・これは怖い・・・
アールビバン株式会社【JASDAQ上場】の求人情報／美少女コンテンツ雑誌『E☆2(えつ)』及び画集の編集アシスタント(929491) | 転職サイトは【マイナビ転職】
こんな恐ろしい求人が・・
ここはエウリアンだのwikiに絵画商法だの書かれてるとこなんですけどね。
勤務時間
9:00～16:00(実働6時間)
給与
○ 月給12万3000円～ ※経験に応ずる
初年度年収
150万～250万円
ファッ
12万3000円
たぶん手取り10万切るぞ。
ヤバババババ
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日)
夏季休暇（5日）、冬季休暇（3日）
有給休暇(入社6カ月経過後10日付与)
特別休暇
※イベントへの出展時の休日出勤等あり。
その場合は別途代休を取っていただきます。
6時間とはいえ多分21営業日くらいは働くんだから
126時間くらいは働くんだから時給900円割ってこないか・・・
漆黒の闇
あれこんな二つ名のキャラがいたような。
まあいいや
作家の開発/マネジメント/編集方針まで携われる！
私たちアールビバンは、
アート業界の第一人者としての成長を
さらに加速させる第二の柱として、
美少女イラスト版画のビジネスに
11年以上前から取り組んでいます。そのビジネスの裾野を広げているのが、
自社出版の美少女コンテンツマガジン『E☆2』。
全国各地のイラストファンの心を捉えています。中心メンバーとなる編集スタッフは
通常の誌面編集・進行管理のほか、
イベントに出没して新しい可能性を持った
作家を開拓したり、作声優にインタビューを
行ったりと、思い思いに動き回っています。経験は問いません。
あなたも雑誌編集への熱意を活かして、
美少女コンテンツの世界観を広げる
最前線のメディアで活躍しませんか。いずれ編集長をお任せしたくなるような、
意欲的な方のご応募をお待ちしています。
こうなんというか・・
萌え絵を発掘して、版画にして売りつけようという・・
絶対に近づきたくない求人。
明らかに編集者落ちたワナビーを搾取するような
似たような求人何個かあったけど今回のがダントツ一番やばい。
うんまだこっちのほうがましだよ。
三菱自動車の求人をリクナビNEXTで発見。ホワイトじゃないと思うけどね。あと、リンクした前回の求人の平謝りから一転した態度
三菱自動車工業株式会社の求人情報 -経理／グローバルで活躍- ｜【リクナビNEXT】で転職！-希望の求人がみつかる転職サイト-
やっちゃった系の求人。
まえやっちゃったよね。前回の求人ですが。
募集要項
燃費不正問題により、お客様やお取引先様をはじめ、
応募いただいた方、面接にまで進まれていた方など、
各方面に多大なご迷惑・ご心配をおかけしたことを深くお詫び申し上げます。
私たちを取り巻く環境は厳しいですが、新たに策定した再発防止策を実施し、
アセアン地域の強化、およびSUVや電動車の商品力強化などに力を注いでまいります。
～職場環境・風土について～
私たちには「今を変えて行こう」という意欲と行動力ある方が必要です。
転職者の方ならではの新鮮な視点で、
業務の流れや仕組みをどんどん変革していただきたいのです。
あなたの経験と新たな発想で、新しい三菱自動車をつくっていきませんか。
私たちにはない新しい視点で社内を見渡し、
共に新しい三菱自動車をつくっていける意欲と情熱を持った方の応募をお待ちしております。
前回こんなこと書いてたのに。
今回は
●やりがたいことがあれば、積極アピールを
たとえ希望とは異なる業務についたとしても、あきらめることはありません。三菱自動車には、やりたい人に任せる雰囲気があって、自分なりに勉強するなど信頼を築いていけば、任される可能性は大いにあります。口にするだけでなく、行動することで開ける会社です。
ほーん
報告書によると、０５年２月に開催された「新人提言書発表会」の席上、新入社員の一人が複数の開発部門幹部の前で、「走行抵抗が法規に従ったやり方で測定されていない」と指摘した。しかし、測定法はその後も改められず、指摘は無視された。この点についても、渡辺氏は厳しい言葉を連ねた。
「（指摘を）覚えていないということは考えられない。幹部らが違法性を認識できたものと理解している」http://mainichi.jp/premier/business/articles/20160803/biz/00m/010/011000c
ほーーーーん
海外事業の進展にあわせ
予算管理・会計・税務など【経理】を強化●選択と集中でグローバル事業を拡大。
三菱自動車は、新興市場の強化に積極的に取り組んでおり、
特に、東南アジアにおける新工場の立上げなど、
海外事業を拡大するための基盤を整えてきました。2015年 フィリピンの新工場で生産を開始し、
2017年にはインドネシア新工場の稼働を予定。
商品面では、多目的スポーツ車（SUV）の新型車に注力するなど、
三菱自動車が得意とする分野へ資源を集中することで、
さらなる事業拡大を図ります。●経理の役割もますます増大。
事業の拡大に合わせ、経理部門の強化も急がれています。
予算管理・会計・税務それぞれにおいて
きめ細かな対応が求められており、業務が拡大。より重点的に取り組みたいのは、
・グループ全体での予算・実績管理
・地域単位での利益管理（世界各国の子会社との連携）
・コスト管理
・税務（移転価格の適正化ほか）
などが挙げられます。今後は、IFRSの導入も検討していますので、
ここで力を発揮したいという方も大歓迎いたします。●さまざまな人と協力し『役に立つ数字』を生み出す。
前職では、担当業務の役割がそれぞれ独立していた為
周囲の動向もわからず、
全体としての一体感があまり感じられませんでした。ここでは、そんな状況は一変。
さまざまな人と協力しながら、数字をまとめることが求められます。海外の子会社や、三菱自動車本体の経理担当をはじめ、
時には海外営業、工場、開発とも連携しながら
必要な数字を確認しながら経理関係資料を作成します。ルーティン業務だけでなく、問題意識も問われ、
「会計ルールを十分理解し、どう適用すべきか」
「こんな資料があれば役に立つ」など、
様々な人と話し合いながら、検討・提案していく面白味があります。入社年度に関わらず、意思ある人には任せてくれる伝統があり、
経理としての資質を高めたい人にはふさわしい環境だと感じています。
完全に不正があったということが消え去ってますね。
ここに25番という選手がいたんですがに通じるものがある。
三菱自動車は、かつてない変革期にいます。
日産自動車とのアライアンスによって、
当社は日産・ルノーグループの一員として新たな一歩を踏み出しました。
グループの新体制により、開発・生産・物流・販売など、多くの分野でシナジー効果が生まれ、
「より三菱自動車らしさ」を追求していきます。長年にわたってSUVや4WD、EVの領域で先端技術を蓄積。
さらにタイ・フィリピン・インドネシアなどアセアン地域において
強固なマーケットを築いてまいりました。
これまでの資産を新たに活かし、更にグローバル展開を推進するため
社内の各部門を強化。新たな人財を募集いたします。
まるで自発的なアライアンスのような・・
仕事の内容
財務会計／単独・グループの利益・予算管理など ●20代・30代が活躍中【具体的には】
グローバルに展開する当社で、予算管理、コスト管理、地域別の利益管理、国際会計基準導入の対応、
海外駐在等といった幅広い経理業務で活躍。
入社後は、OJTにて慣れることから始めていただきます。1）グループレベルの予算・実績管理
・予算の実施状況把握
・予算・実績に関する事項の分析2）国際会計基準導入準備
・導入準備のための事前検討
・実施手順の作成
・マニュアル類の整備/作成
・社内及び関連会社への指導・助言3）全社経理管理業務
・予算・実績管理
・部門予算
・固定資産
・その他（財務・出納）
・国際会計基準導入準備
4）製品原価管理、検討編成、フォロー業務
・標準原価編成
・資材費
・加工費
・準備費
・製品採算※国内外出張有
※将来的に海外駐在員となる可能性あり
求めている人材
大卒以上 経理に関連する実務経験（3年以上歓迎） ※業界未経験の方歓迎【具体的には】
●歓迎する経験
・財務諸表作成
・予算管理
・決算
・コスト管理
・日商簿記2級以上
・税務に関する知識
・製造業における経理業務の経験（管理会計業務）
・EXCELスキル（中級以上：マクロ組成等）●歓迎するタイプ
・グローバルレベルで活躍したいという方
・多くの人を巻き込みながら仕事を進められる方
・車に対する知識、興味（簡単なパーツの名前等の知識）ある方※TOEIC550点・英検2級レベルある方歓迎。
上記は目安となります。
経理でやらせたいことはしゅっとはいってくるけどさ。
グローバルな会社でTOEICこのレベルってひどいだろう。
明らかに指示も出せないし、間違ってることを指摘できないレベル。
仕事にならんと思う。
給与
月給20万5000円以上（大卒）
月給18万1200円以上（高専卒）
※上記は2015年4月初任給であり、あくまで最低保証給となります。
※実際の支給額は経験・能力などを考慮して、当社規定により決定します。
ここも東芝日立と同じで給与がわからん。
結局自分のところが買い手で優位と思ってるから隠すんだろうな。
求職者が知りたい情報なのに！
まったく。
ほかのやっちゃった求人
東芝 NANDメモリの求人 ホワイトではないにしても内情がわかる貴重な求人。
次の世界標準となる最先端メモリを創る◆先端プロセスエンジニア
を東芝が募集しているそうな。
一方、東芝が出資を要請している「お相手」と目される米Western Digitalは、ハードディスク駆動装置（HDD）の世界最大手。東芝とはNAND型フラッシュメモリーで提携しており、東芝の主力拠点である三重県・四日市工場は、東芝とWestern Digitalが15年にわたり共同運営している。この四日市工場を、分社化する。
まさにこれかな。
3次元フラッシュメモリ「BiCS」の次世代製品の開発加速、生産拡大のための募集です。
仕事の内容
NAND型フラッシュメモリの先端プロセス技術開発、新規デバイス開発、生産技術【具体的には】
●前工程プロセス技術開発
リソグラフィ、ドライエッチング、CVD、平坦化、洗浄など、各ユニットプロセスの要素技術開発から、
インテグレーション技術開発、装置メーカーや材料メーカーとの共同開発など●次世代メモリデバイス開発
ReRAM、MRAMなど次世代ストレージクラスメモリの技術開発●後工程技術
パッケージング、裏面研磨などの要素技術開発、生産立ち上げ●生産技術
歩留り改善、量産立ち上げ、品質改善活動など
あかん専門外すぎて何書いてるか歩留まりしかわからん。
求めている人材
大学卒以上 何らかの半導体プロセス技術開発の経験ある方（製品分野不問）【具体的には】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
●半導体や電子部品、ディスプレイパネルなどの開発、プロセス技術において3～5年以上の経験
●半導体や電子部品・デバイス製造プロセスに必要な要素技術開発経験
●半導体デバイス関連製造装置メーカー、検査・解析装置メーカー、
材料メーカーにおける技術開発経験
●チームを率先牽引できる実行力・指導力
●語学力（英語：TOEIC600点以上の方であれば尚可）※半導体メーカー出身者のみならず、装置メーカー、材料メーカー出身者、
電子デバイスメーカー出身者など、異業界出身者が多く活躍しています。
なるほどこれもピンとこない。
勤務地
四日市
※UIターン歓迎
※引っ越し費用負担や借り上げ社宅制度有→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
三重県
給与
月給21万円以上
※あくまで初任給（学卒新人）です。経験・能力を考慮し決定。
勤務地四日市だもんな
四日市工場
東芝のNAND型フラッシュメモリ生産を担う工場。先端プロセス技術の研究開発や、後工程技術開発の機能を併せ持っており、東芝メモリ事業の中枢を担っています。DRAM生産工場として1992年に発足し、1993年に操業を開始しました。
2001年にNAND型フラッシュメモリの生産に転換し、「世界No.1の先端メモリ工場」の実現に向け、発展を続けています。
間違いなく分社化されるという噂のところ。
しかしこの給与は嫌がらせだろ
相当なスペックを要求してるんだろうし給与くらい夢を見させてよ。
個別面談会開催！
東芝では、参加者の方と一人約60分間面談を行う「個別面談会」を開催しています。会場では控え室も別々で、参加者同士が顔を合わせることはありません。転職活動を行っていることを知られたくない方でもご心配はいりません。
また、部長や技師長といった現場の責任者が面談に参加することも特徴の一つです。最初から具体的な技術や仕事の話をすることで、活かせるスキルも明確にしていただけるでしょう。一人ひとりとじっくりお話しし、お互いを知り合う場となります。ぜひ皆様のご参加をお待ちしています。
現場はしっかりしてるのかもしれんな。
日本の工場の。
原発のアメリカの記事見てると管理とか放棄してる雰囲気だが。
日本の内弁慶なところでてる。
東芝の業績拡大の中心的役割を担う、ストレージ＆デバイスソリューション社。今後も大きな伸びが期待できる市場において、私たちは世界トップを目指しています。
東芝は前向きの失敗が許される会社です。率先して行動する人こそが重用されるため、個人で自由に動いて技術を追求できます。社内に開発要素は多くありますし、それらを伸ばすための投資は惜しみません。世界トップのために技術を一緒に伸ばしていただきたいと思います。
(役員の)前向きの(投資案件)失敗が許される会社(役員未満は前向きなチャレンジで粉飾してでも目標達成が求められ目標未達がゆるされません)
かな。
平で入る会社じゃないよなー
日本のメーカーは給与を隠すし、役員はマネジメントやファイナンスがわからないからむちゃくちゃになるし。
やだやだ。
他のやっちゃった系求人はこちら。
マイナビ転職のホワイト企業探し 学校法人 順天堂 【順天堂大学】 事務総合職(大学運営、病院運営、医療事務、IT関連)だそうな
学校法人 順天堂 【順天堂大学】の求人情報／事務総合職(大学運営、病院運営、医療事務、IT関連)(927355) | 転職サイトは【マイナビ転職】
順天堂大学といえば医学部。
今回の求人はその系統。
教育、研究、医療の分野で社会に貢献する順天堂。
178年の歴史と伝統を縁の下で支える仕事です！
178年もやってるのか。
2017-178か。
1839年ってことか。
幕末、ペリー以前にできてるのか。
仕事内容
事務総合職として、大学、附属病院の各部門の運営業務
事務系総合職採用ですので、あなたの適性や希望に応じ、以下のいずれかの職務領域を担当していただきます。1.学校法人の管理運営業務
企画(経営戦略・運営)、総務、広報、人事、施設、財務、会計等2.大学の学事関連業務
学部事務、大学院事務、研究助成、入試業務等3.各附属病院の管理運営業務
病院予算管理、官公庁への各種届出、院内各種委員会運営、地域医療機関との連携等4.医療事務業務
各附属病院の医療法改正等への対応、診療報酬請求業務等5.IT関連業務
医療情報システム（電子カルテ、部門システム等）の管理
法人システム（財務・人事・教務 他）・学内ホームページ管理等
★中途入職者がたくさん働いている職場です
本学の校風はとてもオープンで風通しがよく、アットホームな雰囲気の職場です。
事務系総合職については転職者も多く、中途入職者のハンデは一切ありません。
前職の経験・スキルを、ぜひ本学で活かしていただきたい。
色んな仕事があるんだなあ。
四大卒上、PCスキル【以下の経験・資格ある方は優遇】SE業務、病院事務業務、英語力(TOEIC、TOEFL、IELTSなど有資格者)など
◆四大卒以上
◆Word、Excel、PowerPoint等のパソコンスキル【以下のいずれかの経験や資格をお持ちの方、優遇】
1．SE業務、病院事務業務
2．英語力のスコア TOEFL Paper 517以上、TOEFL iBT 67以上、TOEFL CBT 187以上、TOEIC 635以上、
IELTS 5.5以上、英検準1級以上
3．外国語検定(中国語、韓国語、フランス語 など)
4．その他の資格 漢字検定、秘書検定、診療情報管理士、医療事務検定、簿記、衛生管理者等上記の資格や証明する文書などのコピーを添付してください。
【求める人物像】
○粘り強い人
○協調して行動できる人
○積極性・社交性のある人
TOEIC635と英検準1級が釣り合ってないなあ。
あとTOEFL67点以上は低い。
勤務時間
平日 9：00～17：10
土曜 9：00～13：00
※週実働39時間
※時差勤務あり
給与
月給201,350円以上
※年齢、経験、能力を考慮の上、本学規定による。
昇給・賞与
◆賞与／年2回 ※年間6.2ヶ月+41,000円（2016年度実績）
諸手当
◆通勤交通費（6ヶ月分の定期代。月額上限5万円）
◆住宅手当(月額31,300円。本人賃貸契約、又は持家の場合) ※静岡病院：月額27,000円
休日・休暇
≪休日≫
◆日曜日
◆月2回土曜日
◆祝日
◆創立記念日（5月15日）≪休暇≫
◆夏季特別休暇（5日間）
◆年末年始（12月29日～1月3日）
◆年次有給休暇
住宅手当にボーナス年6ヶ月以上。
土曜働くのは辛いけど。
大学法人の中でも医学部があるのは特別な強みがあると思うので、今後も安泰だろうな。
他の大学求人に比べてもホワイトかなと思う。
ちなみに他の大学求人。
法政も土曜出勤有り。
システム関係
ゴディバ ジャパン株式会社の求人。リクナビNEXTの優良企業探し。ゴディバチョコが好きな人はぜひぜひ
外資系求人発見。
ゴディバ ジャパン株式会社の求人情報 -売掛金担当スタッフ（経理財務部）- ｜【リクナビNEXT】で転職！-希望の求人がみつかる転職サイト-
ゴディバのイメージはチョコレート。
ゴディバは戦略的なビジネス展開により
成長しつづけるブランドです。
プレミアムチョコレートのグローバル・リーディングカンパニーのゴディバは
従来のラグジュアリーブランドから Aspirational&Accessible（身近でありつつ憧れの）
ブランドへシフトを遂げています。
日本では、専任シェフ・ショコラティエが独自の商品開発を行い、
贅沢なギフトボックスに加え、華やかな「サブレショコラ」や「マカロン」などの焼菓子や、
季節感や食感が楽しい新フレーバーが次々と登場する「ショコリキサー」「ソフトクリーム」等、
伝統を受け継ぎつつ、厳選素材を使った新製品を創り出しています。
多様化するお客様のニーズやライフスタイルにあわせ、戦略的に販売チャネル/店舗を増やしています。
やはり贅沢なチョコレートブランドなんだなあ。
ラグジュアリーなチョコレートからラグジュアリーなスイーツを展開していこうとしているんだろうか。
全国に270以上の店舗を様々な形態で展開中のゴディバ
今後の更なる発展の為に、新メンバーを募集します。
仕事の内容
経理財務部で、売掛金管理オペレーションに関わる業務を担当します。【具体的には】
●国内・海外の各取引先からの請求書処理全般
●売掛金管理に関する各種会計基準ならびにグループポリシー
およびグループ勘定科目体系に沿った会計処理の実行
●タイムリーな正しい仕訳処理のための営業、店舗、他関係者との問い合わせ対応
●システム導入に伴うプロセス改善や販促活動に関わるプロジェクトへの参画・サポート
●月次決算調整仕訳の計上・レポーティング
●キャッシュフロー予測のための入金予定の報告
●売掛金管理チーム アシスタントマネージャーへのレポート
全国に270店もあるんだねえ。
やっぱりいろんな仕事が明確だね。
求めている人材
大卒以上 経理・財務部門で2年以上の経験（売掛金の業務経験があれば尚可）【具体的には】
●ERPを使った業務経験や業務プロセスの改善経験尚可
●基本的な簿記の知識（日商簿記2級程度）
●高いコミュニケーション能力を保有し、チームワークを大切にする姿勢
●新しいことに積極的にチャレンジする姿勢
●Microsoft Office, Outlook必須
●小売業界の経験優遇
●ビジネスレベルの英語優遇
基本的な簿記の知識が簿記2級って結構レベル高いぞおい。
あと英語もできないといかんのだなあ。
給与
年俸420万円以上【年収例】
420万円／入社1年／年俸380万円+インセンティブ
勤務時間
9:30～17:45
＊休憩60分
休日・休暇
完全週休2日制
待遇・福利厚生
昇給年1回
社会保険完備
慶弔金
スポーツクラブ
No残業Day（毎週水曜日は18時に退社しています。）
ハッピーフライデー制度(毎週金曜日14時以降は自由な活動を奨励しています。)
給与もまあまあ。労働時間も7時間15分
ノー残業デー
ハッピーフライデー
外資はいいなあ。
外資求人は見てて英語を勉強して入りたくなる。
最近の外資求人はこちら
やっぱりホワイトって感じがするよ。
どれもこれも給与高い、勤務時間は短い、業務内容が明確。
外資行きたい。
リクナビNEXTのホワイト求人探し。優良企業？カナダ大使館のお仕事
カナダ大使館の求人情報 -【カナダ大使館】領事アシスタント- ｜【リクナビNEXT】で転職！-希望の求人がみつかる転職サイト-
仕事の内容
カナダ大使館領事部でのアシスタント業務全般【具体的には】
カナダ大使館領事部は日本国内でのカナダ人のための領事サービス全般を担当しています
上級領事官の監督の下、以下のようなアシスタント業務を行います
・カナダおよび日本の法律、規則、手続きに従った司法および公証サービスの提供
・国外にいるカナダ人のためのパスポート申請等の処理
・領事業務上の危機管理対策
・アウトリーチ活動、特別事業の立案および実施の補佐
カナダ大使館のアシスタント業務
カナダ人へのサービスなんだな。
特別事業ってなんやねん。
求めている人材
大卒以上 日・英・フランス語の会話能力および日・英のライティング能力【具体的には】
■以下のような経験/知識/スキルをお持ちの方
・時間的制約のある環境で顧客サービス提供業務を行った経験（過去３年以内に１年間以上）
・機密及び/または内密情報の取扱い経験
・外国大使館または国際機関での勤務経験
・警察、税関、出入国管理事務所、社会福祉課、刑務所、病院など日本の組織や関係当局に関する知識
・カナダの法律、司法制度、社会福祉、政府機関などに関する知識
・領事業務に関係する国際的な慣習、国家間の関係、国際的な法的枠組みに関する知識等
日仏英が話せる必要があるのはケベックが公用語フランス語だもんなー。
しかしこのスキルはそうそうないだろ。
っていうか機密内密情報って結構すごそう。
どんなのを扱うんだろう。
給与
初年度年俸6,209,609円
(当大使館規定による)
勤務時間
9：00～17：30(昼休憩1時間)
不定期残業の可能性あり
休日・休暇
完全週休2日/土日
日加の主な祝日/年間14日
年次有給休暇/年15日
有給疾病休暇/年15日
慶弔休暇
特別休暇
しかしこの初年度年俸と休みの多さはそのスキルに見合っている気がする。
応募できるひとは相当限られるだろうけれど、もし満たしていたらぜひ。
開設からの累計PV10000PV突破しました！！
2017/02/10に開設累計10000PV突破しました。
皆様ありがとうございます。
これからも毎日ではないですが、週2-3のペースで更新したく思います。
1月の月間PVが3549。2017/02/10・今日時点の2月PVが1720PVです。
2017年のPV合計が5269PVでした。
2016年PVが4744。
このブログは
2016/7/26に初めて8,9,10,11,12の5ヶ月、150日間よりも、
今年の40日のほうがPVが多いという結果です。
少しづつですがサイト記事が増えていき、こうして雪だるまのようにPVが増えていくのかなと感じています。
ゆっくりとでも更新を続け役に立つか面白い記事がかけるようになるといいなと思っております。
今後もよろしくお願いします。
寝てるだけで日給1万円のチャンス。ニートは急げ。今回はリクナビNEXTのおもしろ求人。ホワイト企業かは不明。、
明日は雪らしいのでぜひ電車が止まってほしい。
今日の求人はすごい。
医療法人藤田会 西武川越病院の求人情報 -何もなければ自由に時間が使える【事務当直スタッフ】- ｜【リクナビNEXT】で転職！-希望の求人がみつかる転職サイト-
★何もなければベッド、シャワー、テレビありの宿直室で寝ててもＯＫ！日給1万円＋交通費全額支給
毎日寝てたい。
宿直室で睡眠ＯＫの宿直アルバイトの募集です。
仕事の内容
当直業務をお任せします。電話応対、戸締り、来客対応（患者急変時に伴う家族の来院）、患者の退院対応など【具体的には】
●レジやお金を扱うことはほとんどありませんし、
レセプト計算のような医療事務の仕事もありません。●当直室には、ベッド、シャワー、テレビを完備。
何事も起こらなければ一晩寝ていただいてもＯＫです。
資格等の勉強をしている方もいます。
朝は玄関の開錠を行いますので、6:00頃に起床します。●当院は救急病院ではなく療養型の病院です。
救急車で夜寝られないこともほとんどありません。
患者様の容態が急変した際などは、事務手続きがあります。●食堂はありませんので夕食は持ち込み
又は近隣蕎麦屋等で出前をお願いしています。
資格試験の勉強しながら1万円もらえる。
まあ色々なトラブルがあるんでなかなかそうはいかんのだろうけれど。
求めている人材
未経験者歓迎！簡単な書類作成などの事務ができればＯＫ ※医療事務などの経験は一切不問です【具体的には】
●アルバイトをしながら資格等の勉強をしたい方
●夜の時間を有効に使いたい方
●できれば土日に入れる方☆現在男性スタッフが活躍中です！
勤務地
埼玉県川越市【川越駅、南大塚駅から無料送迎バスあり】☆車通勤ＯＫ無料駐車場完備☆→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
埼玉県【交通手段】
「川越駅」から送迎バスにて約10分
「南大塚駅」から送迎バスにて約5分
うーん送迎バスでタラタラいきたいかなー
けど川越だしなー
地元の人なら車ありそうだし。
給与
日給1万円＋交通費全額支給
勤務時間
17:00～翌9:00※何事も起こらなければ当直室で一晩寝られます。
休日・休暇
勤務日は週2～6日
※日数は応相談
待遇・福利厚生
交通費全額支給★当直室あり★
ベッドあり、シャワーあり、テレビあり。
勤務時間は長い。
16時間。
1万円は安いのだろうか。
結局宿直中にどれくらいのトラブルが起きて実働時間がどれくらいかによるんだろうな。
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病院求人はこちら
夜勤はこちら
ソニーの求人発見 前回はコンスーマーエレクトロニクスとかいうので今回はブラビア。マイナビ転職の優良企業のホワイト求人を探して早く転職したい
今日も寒くてつらいですね。
外に出る仕事はつらいです。
辛い辛い言ってばかりですが、前向きに何かいいことを描くこともしたいのですが、
通勤電車とかでは色々浮かぶんですがPC開くと全て消えてしまうのが辛いところです。
上司について色々考えたりしたりしましたがすぐ忘れてしまいます。
まあそんなことより今日のマイナビ転職のホワイト求人はこちら。
ソニー株式会社（Sony Corporation）の求人情報／ソフトウェア総合職(アプリ/ミドルウェア/プラットフォーム/品質(927609) | 転職サイトは【マイナビ転職】
天下のソニーです。
前回求人はこちら
まあ最近PS4とVRで調子いいみたいですが、テレビは中韓に攻められてますね。
ELすごいですもんねLGの。
未来のテレビをどう創る？技術で世界を変える──
ソニーのエンジニアだからできる、挑戦があります！
ここがポイント！ソニーの中核事業「テレビ」の未来を創る技術者を募集
日本でトップクラスのシェアを誇るソニーのテレビ事業
技術も、市場も、キャリアも、フィールドはグローバル
技術を追求orマネジメントへ…選べるキャリアパス
前例のないチャレンジを後押しするソニースピリット
転職者が中枢で多数活躍中。変化を好むカルチャー
そんな状況での求人。
募集の背景
2014年7月、「ソニー」のテレビ事業を担うソニービジュアルプロダクツ株式会社が始動。世界各国でビジネス展開をしており、現在の売上規模は約8000億円。
国内外と連携できる体制が整い、Android機能搭載の『ブラビア』もスタート。次世代のテレビを創造していくグローバルな挑戦を見据えて、
今回、ソフトウェアの開発体制を強化するため新しい仲間を募集します。
2015年、世界の4Kテレビ出荷台数は3,000万台を突破: | ナレッジパートナー 最新市場分析レポート | CEATEC JAPAN | 公式サイト
世界のテレビ販売数は2014年に3%増加して2億3,500万台に達し、その貿易額は940億ドルとなった。テレビ市場の景況感は世界中でさまざまだ。例えばラテンアメリカのような地域は、ブラジルワールドカップの開催とアナログ放送の打ち切り開始によって目覚ましい成長を見せており、この状況はレポートの予想期間の先も続いていく。欧州もまた3%成長した。しかし、アジア太平洋地域は、2014年の間下落が見られたにも関わらず、出荷台数の37%を占めて最大のテレビ需要を持つ地域としての地位を守った。Futuresourceは、アジア太平洋地域には普及率が比較的低い国が多いため、今後数年間で成長が復活すると見ている。
テレビ市場は10兆円近いのかな。
シェアは1割弱というところなのか。
Android搭載の液晶TV『ブラビア』のアプリケーション設計／ミドルウェア設計／プラットフォーム開発／ソフトウェア品質保証いずれかを担当頂きます。
液晶テレビ『ブラビア』のソフトウェア技術者として、
経験・スキルに応じて下記いずれかの業務を担当いただきます。【アプリケーション】
◆社内スクラム開発のメンバーとして、テレビの軸となる機能を実現するアプリケーションを設計・実装
◆社内の要件とりまとめ、オフショアのマネジメント 他【ミドルウェア】
◆全世界の放送仕様に準じた各国の放送要件の導入検討
◆録画機能・Hybrid放送等の放送仕様と関連するTVアプリ・ミドルウェアの開発・導入 他【プラットフォーム】
◆全世界を対象としたAndroid搭載液晶テレビのミドル/ドライバ層の設計
◆システム要件の検討、仕様作成、アーキテクチャ検証、設計評価、解析【品質保証】
◆設計部署との連携によるリスク分析/評価設計/品質保証プロセス設計
◆オフショア／ニアショア先の評価マネジメント
Android搭載で、ますます広がるテレビの可能性！
ネットワーク接続とオープンなプラットフォームを手に入れたことで「テレビにできること」は格段に広がりました。Googleとの協業や、ゲーム・放送・オーディオといったソニーグループ他領域との連携によって未来のテレビを創造していく……このソニーだからできる挑戦を、あなたの技術とアイデアで加速してください。
グローバルなフィールドで活躍できます
ソニーのテレビ事業の海外売上比率は約90％。世界各国の放送仕様に合わせてワールドワイドな製品展開を行なっています。マレーシアに大規模な開発拠点を設けるなど、開発体制もすでにグローバル。エンジニアとして活躍の場を海外へと広げ、グローバルなキャリアを築いていくチャンスも豊富です。
Googleと協業してテレビを作るのか・・？
PS4が遊べる100インチアンドロイド搭載テレビを安く売ってくれたほうが・・と思うのは素人。
きっとソニーなら何かもっといいことを考えてるからこういう求人を出してるんだろうな。
求める人材
＜テレビ経験者以外も幅広く歓迎！＞アプリケーション設計・開発／組込みソフト開発／プロジェクト管理 いずれかの経験者
【必要な応募条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
◆何らかのアプリケーション設計・開発
◆組込みソフトウェア開発（C・C++）
◆ネットワークシステム設計
◆ソフトウェア開発のプロジェクト管理【歓迎する経験・スキル】
◇Androidアプリケーションの設計経験
◇オフショアマネジメントの経験
◇各国の放送仕様の知識（DVB、ATSC、ARIB/ISDB）
◇ハードウェアを制御するソフトウェア設計経験
◇Web技術（HTML5等）の知識
◇ソフトウェア評価マネジメント／設計／評価経験
◇英語スキル【求める人物像】
◎海外とのコミュニケーションに抵抗のない方
◎他人のやらない新しいことにチャレンジしたい方
技術orマネジメント。どちらのキャリアも正当に評価
「現場で技術を究め続けたい」「経験を活かしてマネジメントで活躍したい」。ソニーでは、いずれのキャリアパスでも能力を発揮できます。スペシャリスト志向の「Iグレード」、マネジメント志向の「Mグレード」それぞれに等級を設けて正当に評価。管理職にならなくても、スペシャリストとしてキャリアを築くことも可能です。
なんかこうすごいスキルを求めてる感が伝わるけど・・
具体性が足りないような気がしなくもない
勤務時間
9：00～17：30（実働時間7時間45分）
※コアタイム9：30～15：30として自由出退勤となる月間フレックスタイム制等あり
給与
月給 24万5000円～
※上記は今回の採用における最低保証額となり、
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
しかしメーカー給与安すぎないか。
最低保証がこれって。
まあソニーの看板があるんだってことかなあ・・
人々が楽しめるものを創造していくエンジニアへ───
我が家に帰って、くつろぐリビング。
よそ行きの自分から、素の自分に戻るとき、
目の前に広がる巨大な「窓」。
テレビがインターネットとAndroidを手にしたことで、
そのポテンシャルは今までになく広がっています。日本はもちろん、グローバルな市場の中で、
どんな新しいテレビの楽しみ方を創造していくのか？ソニーだからこそ未来のテレビを生み出せると私が思うのは、
技術があるのはもちろん、スゴイことを思いつく「人」が
集まってくることにあります。2014年の分社化によって、他事業との横の連携や、
世界中のさまざまなパートナーとの協業が
より一層、機動的に行なえるようになり、環境はますます刺激的に！
未来のテレビに向けたアイデアが指数関数的に膨らんでいます。『ブラビア』のソフトウェア開発を統括する私の役割は、
この変化をさらに促し、変化を楽しめる環境を作ることです。
どんどん新しいアイデアを発信し、グローバルなスケールで議論しましょう。
ソニーらしい技術とアイデアで、テレビが大きく変わるとき、
あなたもまたエンジニアとして思いもよらない変化を経験しているかもしれません。「人と違うものを作ろう」という意思こそをリスペクトするソニーで、
エンジニアとして悔いのない挑戦を続けていきましょう！
分社化したら横の連携が取れるって不思議なコメントに感じるんだけど
後テレビがインターネットとアンドロイドを手にしたらっていうけど
それって逆にタブレットとかスマホがテレビを手に入れるパターンもあるんだよなあ？
2014年度の連結売上高、8兆2159億円。連結従業員数、131,700名（平成27年3月31日現在）。日本を代表するグローバル企業、ソニー株式会社。グループ全体でAV製品・デバイス等のエレクトロニクス事業、プレイステーションなどのゲーム事業、映画・音楽などのエンタテインメント事業、保険・銀行などの金融事業を展開。多彩な事業領域を持つ企業として、融合戦略を積極的に推進し、世界中の人々に新たな驚きと感動を提供している。
ソニーは世界に先駆けた商品やサービス、豊富なコンテンツを持つ世界でも類まれなる会社だ。今回募集を行うのは、テレビ事業を担うエンジニア。世界中の企業と協力し、世の中を驚かすような製品を創りだしていけるのはソニーならではの魅力だといえる。
多くの経験と大きなやりがいを得ることができ、活躍フィールドとしては申し分ないだろう。応募資格に該当する方は、ぜひ積極的にチャレンジしていただきたい。
テレビは連結の1割を占める事業なんだなあ。
まあ液晶前のブラウン管時代から考えると大分落ちてるんだろうな。
ソニーの今の稼ぎ頭は金融らしいし。
Change Our World 『ソニー』は最早エレクトロニクス企業ではない――奇妙な連結損益計算書から見える金融部門の強さ
大昔に松下銀行って言われたPanasonicもほんとに金融に手を出してたほうが良かったかも。
「松下銀行」復活へ社債発行 事業拡大への投資に残る課題｜inside Enterprise｜ダイヤモンド・オンライン
3DOとか映画会社買ったり、MIDビル建てたりするよりか。
派閥争いだの社長争いも本になるくらいだしなあPanasonic
ちなみに前回の年収は500万想定でした。
月給24万5000円
※上記は今回の採用における最低保証額となり、経験・能力・役割に応じて金額を決定いたします。
★想定年収500万円以上
求める人材
海外営業・マーケティング経験者。第二新卒、ポテンシャルでの採用も行っております。
【歓迎する経験・知識】
◎B2C／B2Bを問わず、海外の市場・顧客を対象とした営業・マーケティング経験をお持ちの方
◎海外市場における販売管理・通商物流・広告宣伝など、営業・マーケティングに関連する業務経験をお持ちの方
◎世界各地のソニーの販売会社・統括拠点どこでも赴任いただける方
◎下記の地域における文化・商習慣への知見をお持ちの方
・中国、ロシア、ブラジル、中南米、インドネシア、ベトナム、トルコ
、ドイツ、フランス
◎上記各地域での駐在経験
◎コンスーマー・エレクトロニクス業界における職務経験
※海外営業・マーケティングに興味のある第二新卒の方も歓迎します。
英語力を活かした活躍が可能！
今回の募集では、ビジネス・交渉ができるレベルの英語力は必須です。
目安としては、TOEIC800点以上を希望いたします。
尚、中国語、ロシア語、ポルトガル語、スペイン語、インドネシア語、
ベトナム語、トルコ語、ドイツ語、フランス語ができる方は尚歓迎いたします。
求める人材がこれ
多分商社で1000万くらいもらってると思うな・・
キーエンスの求人。30で1000万 キーエンスの総合職は中途では取らないらしい。この求人も一般職。けどそれでも26歳年収540万・・リクナビNEXTのホワイト求人探し。
キーエンスはスーパー高給求人として知られますが、
新卒でしかそのチケットは手に入らないそうです。
今回の求人も事務職の求人でした。
株式会社キーエンスの求人情報 -【営業事務】 「成長したい」を実現する「役に立つ」を実感する- ｜【リクナビNEXT】で転職！-希望の求人がみつかる転職サイト-
『目的意識』・『問題意識』を持って
主体的に働きたい方をお待ちしています。私たちと一緒に「理想の営業所」を創りましょう。
●気づき・提案は大歓迎与えられた仕事を黙々とこなしていくだけ・・・
「事務職ってそんなもの」と諦めていませんか？キーエンスは常に“良い変化”をし続けたいと考えている会社です。
そのため、事務職の方には定型業務にとどまらず、
「もっとこうしたらどうだろう？」と付加価値向上のために自ら気づきを発信し、
主体的に実行するプラスαが求められます。「これが昔からのやり方だから」と固定観念にとらわれることはなく、
改善につながるアイディアや工夫は大歓迎です。電話応対はいつも笑顔で印象良く行います。
●オープンでフラットな社風が自慢キーエンスでは役職に関わらず、全社員がお互いの名前を「さん」付けで呼び合います。
「○○部長」「○○所長」と呼ぶことはありません。
そう呼んだ瞬間に、上下関係の意識が芽生えてしまうと考えているからです。役職や年齢、キャリアに関係なく、皆が気兼ねなく意見を発し、
「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」を大切にしています。また部門間の意見交換が活発化するように、社内には間仕切りがありません。
空間的にも“オープン”になっており、
コミュニケーションを取りやすい環境を整えています。
募集要項
私たちはセンサ・測定器・画像処理機器の総合メーカー。
電子・電気機器、自動車、機械、鉄鋼、食品、薬品、化学、半導体、通信など、
工場を持つあらゆる業種・業界に製品を提供しています。
2016年3月期の売上高営業利益率は53.1％。上場企業の平均が5％前後と言われる中、
この数字は、当社の高い将来性・安定性を示しています。今回は業績好調につき、事務の面から営業をサポートし、効率化を通じて
働きやすい環境作りに貢献していただける正社員を募集します。
営業利益率53.1%とか狂気のレベル・・
アップルでも3割とか
利益率３割 日本企業が失ったアップル大もうけのカギ ：日本経済新聞
ビジネスモデル上競争相手が全くいないんだろうな。
仕事の内容
営業サポート事務業務全般【具体的には】
■電話応対
■データ入力
■伝票作成
■来客対応
など営業サポート事務業務全般をお任せいたします。
様々な業務に対する気づきを発信頂けることを期待しています。
求めている人材
高卒以上◆20代女性が活躍中◆第二新卒歓迎！事務未経験者歓迎！※特別な知識は問いません。【具体的には】
■向上心をもって、真摯に業務に取組める方
■元気で明るい対応ができる方
■人の役に立つことに喜びを感じる方
■皆と一緒に頑張ることが好きな方
これはもう女性のみの求人だろうな。
男は書類落ちだろう。
給与
月給20万5000円～21万3000円＋諸手当(業績、時間外、地域住宅補助、リフレッシュ)【年収例】
540万円／26歳・入社3年目（月給21万5000円+諸手当+賞与+残業30時間/月 含む）
21.5*12で258万のはずなんだが・・
諸手当とかボーナス残業代で倍以上になってる。
しかも26で540万とか・・
やばすぎるだろ
勤務時間
8：30～17：15
※残業は月平均約30時間程度
休日・休暇
週休2日制（土・日/年2回出勤土曜あり）
祝日、有給・慶弔・特別休暇
GW・夏季・冬季（各7～10日の連休）★年間休日128日（2016年度実績）
待遇・福利厚生
給与改定年1回(4月)
賞与年4回(3月・6月・9月・12月)
通勤手当
業績手当
時間外手当
地域住宅補助
リフレッシュ手当
各種社会保険
社員持株
財形貯蓄
退職金制度（日本版401kなど）
キーエンスグループ健康保険組合 ほか
年間128日休みかあ。
残業30時間/月
ほんと一般職で年収540万新卒4年目とかすごい。
日本弁理士会の求人 やっぱりこういう協会系はホワイトですな。リクナビNEXTのホワイト求人探し。
寒い日が続きますね。
ほんとつらい。
通勤時間の手の凍えがたまらないものが有りますね。
日本弁理士会の求人情報 -弁理士をサポートする【総合事務】※未経験者歓迎- ｜【リクナビNEXT】で転職！-希望の求人がみつかる転職サイト-
今日の求人を探すとこういう仕事が見つかりました。
募集要項
知的財産権制度及び弁理士制度の発展のため
弁理士の活動をサポートする事務局職員を若干名募集します。
これからの活動を長期にわたり支えてくださる人材を求めています。
仕事の内容
日本弁理士会の事務業務全般【具体的には】
■総務・経理・システム管理
■弁理士の登録事務業務
■広報誌、広報パンフレット編集発行等、広報に関する業務
■セミナー、研修会、相談会等のイベントの準備・運営業務(地方出張含む)
■会議の運営サポート（資料作成、連絡調整） に関する業務
■庶務、電話応対、来訪者対応など事務業務を中心とする多岐業務
特定の部署や業務に偏ることなく配置換えを行います。
バックオフィス業務って感じですね。
ほんと何でもかんでも。
http://www.jpaa.or.jp/topics/2013/pdf/adopotion201309.pdf
前の求人も見つかりましたがだいたい同じ内容。
求めている人材
【未経験歓迎】※30歳以下(長期キャリア形成の為) ◆四大卒以上 ★特別な資格や知識は一切不問【具体的には】
＜必須スキル＞
◆Excel/簡単な関数処理
◆Word・PowerPoint/資料作成調整能力、文章作成能力が求められます。
指示待ちではなく、自分で考え、積極的に仕事を進められる方歓迎。
結局Officeが使えるのかっていう以外のことがわからない。
給与
月給20万7872円～＋各種手当
(試用期間3ヶ月：同条件)
勤務時間
9：00～17：00（実働7時間）
休日・休暇
週休2日制(土日)
祝日
年末年始(12/29～1/3)
有給休暇
夏期休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生
昇給/年1回(勤務状況等を考慮し決定)
賞与/年2回(6・12月)
社会保険完備
交通費支給
残業手当
給与はホント低め。
ただ時間はほんとゆるそう。
http://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0C3000000FRkUW&q_no=2
これを見る限り公務員並みの給与も、福利厚生は見劣りするということのよう。
業務後の時間を有意義に使いたいならおすすめできそう。転勤もないわけだし。
こういうのと同じ系統ですが、やはりこういうところは9時17時。
220日位は働くわけですし、1日1時間違うというのは年で220時間違うんだから。
30年勤めれば6600時間
24時間で考えれば275日も違う。
人生を有効に使うためには労働時間が短いところで働こう。
