NETFLIX の求人をリクナビNEXTで発見 これは間違いなくホワイト
年始のリクナビNEXT更新チェック。
やはり外資はいいなあ。きちんとした求人内容。
日系よりもいいと思う。
NETFLIX株式会社の求人情報 -カスタマーサービススタッフ（電話対応・韓国語歓迎）- ｜【リクナビNEXT】で転職！-希望の求人がみつかる転職サイト-
求めている人材
【未経験歓迎】NETFLIXファンで、人とのコミュニケーションが好きな方。【具体的には】
・タイピングスピード：35単語/分
・インターネットストリーミングおよび各種ゲーム機器やスマートTV、
アプリなどの仕組みについて知識、興味のある方
・ベーシックパソコンスキル、ホームネットワークへの理解
（例：OS、ウェブブラウザー、ルーター、モデム等）※2/3（金）・2/4（土）いずれかの説明会にご参加いただける方。
【求める人物像】
・ネットフリックスの企業文化である”自由と責任”に共感できる方。
（http://jobs.netflix.com の”Freedom & Responsibility”を是非読んでください！）
・映画、ドラマ、テレビショー等メディアを通じたエンターテイメントが好きな方
・新しいことに挑戦することが好きな方
・問題解決にクリエイティブな対応ができる方
・スピードが早い環境で働くことに抵抗の無い方・むしろ好きな方【語学力】[1]、[2]いずれかを満たしている方
[1]ネイティブレベルの日本語必須
英語できれば尚可[2]ネイティブレベルの韓国語必須
日本語能力試験N１レベル
英語できれば尚可
こないだのNHKの求人のあやふやさとは大違い。
求める人材
学歴・経験など不問です。在職中の方も全員未経験からのスタートです。
決して華やかではありませんが、放送を支えるためには欠かせない仕事です。ニュースに興味がある 協力して働くのが好き
タイピングのスピードが速い
人の役に立ちたい 今までやったことのない仕事を経験したいどれか1つでも当てはまれば、きっと活躍していただける環境です。
あなたの「好き」や「この分野には精通している」「深く興味がある」という気持ちが大事です
NHKの速さの未定感とは大違い。
給与
年俸500万～620万円
※弊社規定により決定【年収例】
520万円／カスタマーサービススタッフ（年俸520万円）
勤務時間
シフト勤務（所定労働時間8時間/日、40時間/週）
●早番 9:00～18:00
●遅番 12:00～21:00※コールセンターは週7日、午前9時から午後9時まで営業しています。
年収も三倍以上。
有給30日とか・・
休日・休暇
完全週休2日制（シフト制）
有給休暇は年30日間付与します。（正社員登用後に付与）
待遇・福利厚生
ネットフリックスでは企業文化 ”Freedom & Responsibility” でも述べているように、
ハイパフォーマンス文化と市場トップレベルの処遇を提供することが方針です。
・企業型確定拠出年金制度
・団体生命保険、団体損害保険、団体医療保険
・長期障害所得補償(LTD)（正社員登用後）
・従業員支援プログラム(EAP)※入社後3か月は契約社員（他条件変更無）→その後4ヶ月目からは正社員登用。
無敵すぎる。
有給30日。この優雅なOffice。
言うことないなあ・・
勤務地
横浜市西区みなとみらい【交通手段】
各線「みなとみらい駅」より徒歩2分
みなとみらい徒歩2分という恐らく駅直結
これは言うことないな・・
ホワイト。
外資はやはり日本企業とは違うわ。
【自由と責任】この言葉を胸に日々最高のパフォーマンスを目指しています。
オリジナルコンテンツも豊富。
最高の映像・音響設備を備えたシアタールーム、The Get Down
こんな標語日本から出てこないわ。自由はないけど責任はあるよってのが日本
報酬もないけどやりがいはあるよ。
クズすぎる。外資がいいなあ・・
“ 自由 と 責任 ”と聞いて、
どんな職場を連想しますか？We seek excellence.
私たちは卓越を追求します。We insist on high performance.
常に高いパフォーマンスを求めます。We believe in freedom and responsibility.
責任もって仕事をする人は、自由に値します。Great workplace is stunning colleagues. We help each other to be great.
最高の職場とは、最高の同僚がいるということ。助けあって、皆でいい仕事を。
Netflixは世界最大級のインターネットストリーミングサービスプロバイダーです。そして、その魅力的なコンテンツを
すべてのお客様が滞りなく楽しめるよう、
しっかりとサポートするのが私たちの仕事です。
Netflixの企業文化「Freedom & Responsibility」は、
創始者であり現CEOのReed Hastingsが起業するにあたりまとめたもので、
その文書は公開されており、
成功を目指すシリコンバレーの起業家たちの
バイブルとも呼ばれています。そこに書かれている企業理念が示す通り、
Netflixで求められるものがあります。一人一人が高い良識と、尊敬ある行動や言動に基づいて、
高いパフォーマンスを発揮すること。もっと上手く、もっと効率よく、
ビジネスの成功を支えお客様に喜んでもらえるようなサービスを、
仲間と共に常に目指す姿勢。そして常に誠実に、誰に対しても忌憚なくフィードバックが出来ること。
同時に自身の成長のためにフィードバックを真摯に受け止める姿勢。
当社の文化を理解し、楽しく仕事に取り組んでくださる方と
一緒に働きたいと考えております。スタッフが活き活きと働き、それがお客様への最高のパフォーマンスに繋がる。
そんな職場環境を一緒に作っていきましょう。
