アイマスPになれるかもしれない求人発見 キングレコード 優良企業かはまあわからんけど好きな人にはホワイト求人なんだろう
今日も寒くて辛いですね。
私も会社で隅っこに追いやられて辛いです。
優良企業に転職できたらいいなあ。
さてさて
ホワイト求人かはわからないのですが、
これも
これとか
これとかと同じように好きな人にはたまらないだろうな
今回の求人は
募集の背景
J-POP、ROCK、JAZZ、フュージョン、クラシック、アニメ、演歌など
ジャンルの枠にとらわれることなく、数多くの作品を世に送り出し、
「総合エンタテインメント企業」として時代を切り拓いてきた当社。組織体制のさらなる強化を図るため、今回新たに宣伝プロモーターを募集することになりました。音楽業界への夢をあきらめられない方、音楽にアツい想いをお持ちの方も大歓迎です！
こんな感じ
やっぱり音楽業界への夢が重要なんだな。
仕事内容
宣伝業務全般を担当。所属アーティストの宣伝担当としてメディア媒体にアーティストや楽曲をプロモーションしていきます。
○具体的な仕事内容
テレビ・ラジオ・雑誌・WEB等の各メディアに向けてアーティストや 楽曲の露出を働きかけます。宣伝キャリアのある方はアーティストのプロモーションプラン・戦略の立案にも携わって頂きます。【担当アーティスト一例】
◇AKB48
◇空想委員会
◇塩ノ谷早耶香
◇Block B、B.A.Pなど★入社後の流れについて★
あなたの希望・経験・適性等を考慮し、担当するジャンルを決定します。まずは先輩プロモーターのもとで仕事の進め方を身につけながら、
各メディアの担当者への挨拶回りなどをしていきます。
宣伝プロモーターの経験者の方は即戦力として活躍を期待してします！
おーAKBAKBこれしかしらんけど。
まだ前田敦子っているんでしたっけ。
空想委員会って女アイドルじゃないんだな
これも初めて知った。
まあ好きな人にはたまらないホワイト求人なんだろうなー
しかし
求める人材
これまでの社会人キャリアを生かし音楽業界に本気で挑戦したい方 ※音楽・映像・映画業界でのプロモーション経験者優遇
★学歴不問【応募条件】
基本的なPCスキル（Word・Excel）【求める人物像】
○「音楽業界で働きたい」というアツい想いをお持ちの方
○コミュニケーション能力のある方
○フットワーク良く行動できる方
○責任感を持って業務を遂行できる方【活かせる経験】
◇音楽・映像・映画業界での宣伝経験
◇エンタメ業界での営業・企画の経験
◇広告・PR会社での営業・企画の経験
求める人材で普通に働けてる人が持ってないかもなのは
「アツい想い」くらいかねえ。
日本企業らしくよくわからん内容。
待遇は・・
勤務時間
10:00～18:30（休憩1時間）
給与
月給20万円以上
※経験・能力等考慮の上、当社給与規程に準じます。
昇給・賞与
昇給／年1回
賞与／年2回
諸手当
交通費全額支給
休日勤務手当
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝）
※ライブやイベント立会いなどにより、休日勤務があります。年次有給休暇
夏季休暇（6月～10月の間に5日間）
年末年始休暇（12/29～1/4）
慶弔休暇など
福利厚生
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
傷害保険、直営・契約保養施設
まあ・・うん・・
よくは・・・ないかな
けど
結局こういうワンチャンが手に入れば待遇がいくら悪くても耐えられる気がする。
そういう意味ではホワイト。
結局出会いを求めてるかどうかという話ですな・・
2016/7/26から転職サイトから優良ホワイト企業を探すために開始したブログですが、この記事で100個目となります。
皆様お疲れ様です
寒い日ですね。
こういうときは外で何かするわけでもないので部屋で転職サイトを見て、優良企業・ホワイト企業を探すのに最適とも言えるのですが。
ふとさっき更新した記事を見ると
記事が99だったんです。
だいたい8月開始として
8,9,10,11,12,1と6ヶ月くらいやってましたが、
記事がようやく100を超えました。
毎日更新できていれば2016年10月には達成できていたはずなのですが、
だらけてたり肺炎になったり、会社でいびられたりと仕方がない面もありますが、
更新をサボりがちでしたからね・・
それでも半年で100記事書けたということと合計7000PVぐらいになったことは非常に嬉しいです。
いままで無為に・・というか適当に求人みつけて応募してましたが、より真剣にホワイト企業を探そうという気も出ますし、優良企業が見つかればブログにも貼ろうとします。
みなし残業を見つけたら腹も立ちますし。
このブログはとりあえずホワイト企業・優良企業を探すために自分の仕事が見つかるまでは続けたいと思います。
見つかっても続けたいと思ってはいますが。
求人にはいろいろな物があって面白い点も多々あります。
へんてこな求人
こういうのは面白いですね。
外資系はホントホワイトっぽくて。
英語身につけられたら行きたいです。
これからも更新頑張りますので読んでくだされば幸いです。
ではでは。
村上隆の会社が求人出してる。Kaikai Kiki Co., Ltd. （有限会社カイカイキキ） とかいうとこ。ていうか会社やってるんだしらんかった
村上隆って知ってます？
知らない人多いと思いますが。
村上隆批判と村上隆自身および東浩紀による反論など - Togetterまとめ
まあなんか海外でオタクアート売ってる人という感じです。
会社やってるのは知らなかった。
結構社員もいるみたいで
有限会社カイカイキキの求人情報 -月給25万以上★村上隆率いる、アートエージェンシーの【経理】- ｜【リクナビNEXT】で転職！-希望の求人がみつかる転職サイト-
カイカイキキでは、代表・村上隆や所属アーティストのアート作品の制作・販売、
映画製作や店舗運営など、国内外で事業を展開中です。この度、経理部門拡充ため、元麻布本社で経理業務全般に携わっていただける方を求めています。
アートとビジネスを結びつけた当社の意欲的な事業の
バックオフィスの中核メンバーとして活躍いただけるポジションです。
アートとビジネスを結びつけた・・・
エウリアン・・うっあたまが・・
なんか・・すごく・・
エウリアン・・
まあそれはそれとして
仕事の内容
「アートエージェンシー」の経理業務全般【具体的には】
・仕訳・伝票入力
・請求書整理
・入出金チェック確認
・口振チェック確認
・決算処理における税理士対応●現在は、経理を担当しているのは5名。
部署名は経理ですが、財務部門も兼ねており、経理業務の経験のある方には、
財務についても経験を積むチャンスとなるはずです。●国内では当社しかない珍しい業態ですので、最初は分からないことも多いと思います。
まずは、小さな案件から始めていただき、1年後には全体を把握していただき経理部門の中核を担っていただければと思います。
どういう業態なのだろう・・・？
有限会社カイカイキキ
設立
2001年4月20日
代表者
村上隆
従業員数
300名
事業所
●本社／東京都港区元麻布 ●三芳スタジオ／埼玉県入間郡美好町竹間沢東2-6
業種
放送・出版・映像・音響/広告・デザイン・イベント/その他マスコミ系/その他メーカー【その他】/その他業種
事業内容
アート作品の制作、プロモーション、所属アーティストのマネジメント、イベントの企画・運営、グッズの製作、映画製作、店舗運営など。●2013年4月26日に公開された「村上隆初映画監督作品/めめめのくらげ」の第２弾「めめめのくらげ２」の制作も進行中。
会社事業内容を見る限り
他にないとは・・
村上隆をマネジメントする業態は日本唯一なのか？
謎が謎を呼ぶ。
まあホワイトではなさげだけど、なんとなく取り上げました。
事務も募集してた。
募集要項
カイカイキキでは、代表・村上隆や所属アーティストのアート作品の制作・販売、
映画製作や店舗運営など、国内外で事業を展開中です。この度、人事担当の女性スタッフが、全国の美大をめぐるスカウト専任となり、
元麻布本社で、事務全般に携わっていただける後任の方を求めています。アートとビジネスを結びつけた当社の意欲的な事業の
バックオフィスの中核メンバーとして活躍いただけるポジションです。
なんか美大の人の青田買いとかするのかね。
しかしここもみなし残業定額使い放題
給与
月給23万円以上（月40時間/ 53,920 円固定残業手当含む。40hを超える場合は追加で支給)
※経験・能力により優遇
※試用期間6ケ月あり※残業時間20時間未満
23万で53920円ひかれたら176080円
残業代時給1348円
時給1078円が通常
8時間*21日として
だいたい180000くらいになるか
うーんバイトしたほうがましだろ
リクナビNEXTでホワイト優良企業探してると外資系が目立つ。セールスフォース・ドットコムが今日の優良ホワイト企業、転職したい
寒い日が本当に続きますね。
1月も終わろうとしているのに仕事が決まらず、毎日リクナビNEXTを見ています。
今日のホワイト優良企業探しは外資系です。
株式会社セールスフォース・ドットコムの求人情報 -長期的なキャリアアップ支援●クラウド型CRMを用いた提案営業- ｜【リクナビNEXT】で転職！
いろいろな企業見てますけど長期のキャリアプランとかそういう観点が日系企業にはなくて、なんかセンスある人来て的なのが多いです。
外資は明確にそういうところが有りますね。
メッセージのところ
株式会社セールスフォース・ドットコムの求人メッセージ -長期的なキャリアアップ支援●クラウド型CRMを用いた提案営業- ｜【リクナビNEXT】で転職！
きちんと段階がありますね。
日本企業はOJT
お前
自分で
適当にやれ
というOJTがはびこってますが。
外資は違いますね。
待遇・福利厚生
社会保険完備
通勤交通費支給（上限5万円／月）
生命保険（保険料会社全額負担）
確定拠出年金
社員持株制度
ベネフィット・ステーション、定期健康診断、入社時健康診断
入社オリエンテーション、製品概要セミナー、営業向けセールス・ブートキャンプ
社内英会話教室
学習補助・フィットネス補助（上限1万円／月）
マッサージ（無料）
カフェテリア（フード・スナック＆ドリンク無料）
ピークパフォーマークラブ（営業成績優秀者と家族1名をハワイに招待）
この福利厚生・・
もう最高
マッサージだのただのカフェテリアだの英会話だの。
求人の内容というか会社紹介も
企業向けクラウド・コンピューティング市場を牽引し続けている「セールスフォース・ドットコム」。
おかげ様で、世界中の様々な企業に当社のサービスを利用していただいています。グローバルではFortuneの「Best Companies to Work for(働きがいのある会社)」に8年連続ランクイン、
日本でも従業員数100～999名のカテゴリーにてTop10にランクインするなど、
社員からの働きやすさに関して定評があります。個々の成長を後押しする1年～2年にわたる「インサイドセールス」としての研修プログラムと
ナレッジを惜しみなくシェアし合い、支えあえるチーム文化でキャリアアップも叶います。
また、性別や年齢、さらにはIT法人営業経験が浅くても活躍できる環境です。ぜひ、これからのキャリアアップを当社で目指しませんか。
完璧な気がする。
仕事の内容
顧客の成長・売上拡大のためのソリューション提案◎インサイドセールスからはじめ、将来的に外勤営業へ【具体的には】
※一般的なキャリアステップ及び期間▼インサイドセールスのインバウンドセールス≪1年≫
セミナーや広告、ホームページからのアクセス等、
当社の製品に興味を持ち、お問い合わせいただいた中小企業のお客様向けの反響営業です。
課題をヒアリングし、外勤営業の商談へと引き継ぎます。
※対象は、非IT業界出身の方で営業経験2年以上▼インサイドセールスのアウトバウンドセールス≪1年～1年半≫
従業員100名以上の中～大規模企業を対象に、新規開拓営業を行います。
通常のマーケティング活動ではアプローチできない企業へ、
複数の外勤営業とタッグを組み、戦略的な仕掛けを行っていきます。
※対象は、IT業界出身の方で法人営業経験2年以上▼将来的には、外勤営業のアカウントセールスへ
新規開拓およびインサイドセールスから引き継いだ案件の提案～受注までを担当します。
求めている人材
◎大卒以上◎「インサイドセールスのアウトバウンド」のみ募集のため、IT業界で法人営業経験をお持ちの方【具体的には】
■IT業界で法人営業経験を2年以上お持ちの方以下のような方を歓迎します
・あえて厳しい環境下に身を置き、自己成長を求めたい方
・現状に満足することなく、自身の市場価値を高めていきたい方
・様々な企業のビジョンを実現するためのソリューション営業を極めたい方
・革新的なITソリューションで、世の中のビジネスを変えていきたい方
※入社時に英語力は求めません
中での教育が明確だからIT未経験でもいいんだろうな。
営業センスが問われるのだろうか。
まあ営業経験ないと入れてくれないのは切ないけど。
東京駅直結なのも給与もいいし。
勤務地
東京オフィス（丸の内）◎JR「東京駅」徒歩1分
◎丸ノ内線「東京駅」地下道より直結
◎千代田線「二重橋前駅」徒歩2分→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区
給与
年俸550万円以上＋インセンティブ※経験・能力を考慮の上、優遇
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）
休日・休暇
★年間休日122日★完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始（12月30日から1月3日）
慶弔休暇
産前・産後・育児・介護休暇
有給休暇（20日※初年度は入社月により日数が変動します）
ボランティア活動休暇（年7日）
なんていうか・・ホワイト・・
ゴミのような飲食小売やカスのような人売SEなんかしてる暇あったら応募しなきゃ。
ほんと外資はホワイト。
日系はゴミ。
アニメイトグループのムービックってところがマイナビで求人出してる。ホワイトかは知らんけど・・まあアニメ好きならいいかなーってこればっかり
今日のマイナビ転職の更新は、
ムービックってところ。
よく知らないからぐぐったらこんなところのよう。
ムービックとは、「アニメイト」に並ぶキャラクター商品の企画・制作・販売を行う「キャラクターグッズ事業・量販事業」、アニメーションを中心に、劇場映画作品のパンフレットやグッズを企画・制作・販売も行い映画自体の配給と宣伝業務を行う「映画関連事業」、アニメーションや映画作品への出資を行う「出資事業」、キャラクターの各種イベントや催事・物販を行う「イベント事業」（子会社のムービックプロモートサービスを含む。）などの総合コンテンツビジネスを行う、アニメイトグループの中核を成す企業[1]。
かつては東日本地域のアニメイト店舗運営も行っていた。2008年5月「ぷれい★ステーショナリー」シリーズ等を取り扱っているソリッドシアターを吸収。
なるほどなるほど。
アニメイトGの中核なのね。
この映画関連事業での求人なのか。
募集の背景
アニメ・コミック・ゲーム関連市場において
国内最大級の規模を誇る、アニメイトグループ。
当社はその中核企業とし創業から約30年。キャラクター商品の企画・制作・販売を中心に、お客様や版権元様へ真摯に向き合い、夢や感動をお届けしています。この度「映画事業部／企画制作職」の更なる強化から、フレッシュな仲間を募集します。
ファンと版権元様の笑顔と信頼を創りたい、そんな意欲溢れる方をお待ちしています！
アニメ映画が好きなら働くに値しそう。
事内容
≪20代が活躍中のフラットで明るいチームです≫ 映画公開日に合わせ、劇場展開を行う多彩なキャラクターグッズの企画制作職として活躍いただきます！
【作品世界観を大切にしたグッズ企画・ディレクション】
営業やデザイナー、メーカーや版権元様など、社内外問わず人と人との間に立ち、
企画～納品までの進行管理・調整を担うディレクション業務です。グッズ企画は「自分の好き」だけでは成り立ちません。
担当作品の世界観を大切にしながら、ファンのニーズや流行に合わせた「冷静な視点」も持って、
新しく楽しい企画を考案できる方を求めています。【具体的には】
▼営業・デザイナーと共に商品企画案を打合せ
▼打合せを元に見積もり
▼企画ご許諾後、サンプル制作⇒量産
▼納品までのスケジュール・予算・品質管理企画考案にあたり、台本や各資料を参考とするほか、
自分たちでも原作コミックなどを勉強し、作品理解を深めるところから取り組んでいます。またグループの強みを活かした各種実績データや人材も、企画時の大きな助けとなります！
☆マンツーマン指導で、未経験の方でも安心スタート☆
入社後は、先輩社員によるOJT研修を用意。
あなたの成長度合いに合わせマンツーマンで指導しますので、未経験の方でも安心です。
まず、半年から1年後の独り立ちを最初の目標としてください。
部署は20～30代が中心のフラットな雰囲気！
経験＆知識豊富な上司・先輩がしっかりと支えますので、不安は一切ありません。
仕事内容はグッズを作る仕事なわけだ。
いろんなアイデアを出して、見積もりとか採算とか話題になるかとか色々考えて行かないといかんしごとなんだろうな。
求める人材
【企画力や調整力を発揮できます！】◎学歴・経験不問 ◎2年以上の社会人経験をお持ちの方 ◎基本的なPCスキル（E-mail・Excelなど）
★人物重視の採用！過去の経験やアニメなどの知識は一切問いません★
当社の仕事はチームワークが基本！
広い視野でお客様や版権元様、仲間の声に耳を傾ける姿勢が重要です。【活かせる経験・知識など】
○商品企画や制作進行管理などのディレクションご経験
〇メーカーや印刷会社などでの勤務ご経験
○ライセンス業界ご経験
○IllustratorやPhotoshopの操作スキル ※必須ではありません【こんな方をお待ちしています】
◇既成概念にとらわれず、新しい観点から提案ができる方
◇自ら立てた目標に対し、モチベーション高く取り組める方
◇相手の気持ちになって物事を考えられる方
◇目標を達成するための胆力をお持ちの方
求める人材はなんか未経験も有りみたいな感じだけど。
これをステップに出版社やテレビ局や広告代理店にも行けなくもないような。。。
勤務時間
■9:30～18:30（実働8時間）
給与
月給20万円～40万円
※あなたの経験・スキルによっては、月給40万円以上も可能です。※経験・能力・前給与を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
※試用期間（6ヶ月間）も給与は変わりません。
モデル年収例
年収450万円／29歳
年収530万円／33歳
モデル給与はまずまずな気がしてくるな。
ただほんとにこれだけもらえるかは怪しいが・・。
20万が基本提示な気がするよ・・
昇給・賞与
なし ※試用期間6ヶ月ののち正社員登用の可能性もあり。正社員登用後は以下の通りです。■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）＋決算賞与1回
（いずれも会社業績・個人成績により決定）
あと待遇が契約社員からなのも・・・
未経験でも取るだけとって6ヶ月で見切りをつけちゃうのかも。
コワ
あと社員のこえ
あなたの企画グッズがファンの「好き」へ繋がる実感！
― 和やかでフラットな職場です！
現在、映画事業部で活躍しているメンバーは7名。
ほとんどが女性なので、明るく活気のある雰囲気です。
基本的に営業やデザイナーとチームを組んで行うため
1人で悩むこともありません。
企画を手掛ける作品も、既に大人気な原作であるケースも多く、
グループメリットを存分に活かした、グッズ制作を手掛けられます。その上で、あなたならではの発想やアイディアを取り入れ
「こんなの見たことない！」「なにこれ、楽しい！」
と、皆に感動を与える新たなグッズや企画を生み出してください！― 社員が長く活躍できる環境を目指して
○完全週休2日／産休・育休完備／ノー残業デーあり
○部署を超えて協力し合えるフラットな社風
○売上だけでない、多角的な評価体制
なんとなくアニメイトって女性向けのイメージが有るし、
グッズを買うのも女性が対象な気がする。
ちょっと男には入りづらいかも・・・
ホワイトで入りたいかって言われたらノーだけど、
未経験から映像系やエンタメ業界に潜り込みたいチャンスではある気がする。
人生一回しかないからチャレンジが大事。
そんな感じ。
興味ある人には100点
ない人には赤点。
そんな求人だね。
一週間のPVが1000PVを初めて超えました。2017/01/22
最近週末が寒くて何もする気がおきませんね。
転職活動は続けていますが、なかなかいい求人があっても転職はうまく行きません。
いろいろ人生を考えないといけませんね。
そんな辛い毎日でもブログのPVが増えるのは励みになりますね。
今週のPVを確認したら1000pvを超えていました。
7日間で1000PVも。
ありがたいことです。
最近PVが右肩上がりな気がします。
月3000PVいけたらありがたいです。
サイトのページ数も増えてきたことが効果があるのかもしれませんね。
これからも役に立つサイトを目指して更新していきたいです。
英語ができればいくらでもホワイト求人は見つかるのかもしれない・・・
皆さんお疲れ様です
去年の7.26くらいからこのサイトをはじめました。
毎日毎日楽な仕事はないかと探して応募しては落ち
応募しては落ち。
辛い生活を送っています。
しかし、その楽そうでお給料もよく、拘束時間も短い求人を見ていると
英語のスキルを求めるものが多くあります。
アドビシステムズの求人 テクニカルサポートエンジニアというお仕事 これはホワイト。やはり独占的な仕事がホワイトの鍵か。 - ホワイト企業 ホワイト求人を発掘してみせることをここに誓います
これや
NETFLIX の求人をリクナビNEXTで発見 これは間違いなくホワイト - ホワイト企業 ホワイト求人を発掘してみせることをここに誓います
これなんかがそうですね。
ブラック求人ぽいところで上げた
残業50時間以上から残業代が払われる会社ってやばいだろ - ホワイト企業 ホワイト求人を発掘してみせることをここに誓います
これなんかひどすぎです。
今更手遅れ感があるのですが、英語頑張りたいと思います。
TOEICいい点取りたい・・
皆さんも英語頑張りましょうね・・
アドビシステムズの求人 テクニカルサポートエンジニアというお仕事 これはホワイト。やはり独占的な仕事がホワイトの鍵か。
今日も寒いですね。
明日は更に寒いとかなんとか。
もう何もする気がおきないですね。
けど求人だけは探しますよー
早く辞めたい！
アドビシステムズ株式会社の求人情報 -テクニカルサポートエンジニア- ｜【リクナビNEXT】で転職！-希望の求人がみつかる転職サイト-
今日のお仕事はアドビ
フォトショとかイラレとかの会社ですね。
アホみたいにたっかい製品を売ってます。
CS4とかいうのはフォトショが7万ほどします。
そういう独占商売をやってる会社の求人です。
アドビでは世界を変えるような
デジタルエクスペリエンスを創造しています
アドビでは生活や仕事が充実するようなコンテンツを作成することで、
人々がアイデアを形にできるようにお手伝いしています。
また、企業や組織に対しては、顧客を魅了させるためのサポートも行っています。
日々パソコン、テレビ、タブレットで目にする、
素晴らしいデザインのコンテンツを可能にしているのはアドビの技術です。
また、ビッグデータに秘められた大きなパワーを活用して、
企業が自社コンテンツに関心がある人々を識別し、働きかけられるようにしています。すべてのスタッフがエネルギー、熱意、そして好奇心を原動力として、
長年の豊富な経験とイノベーションカルチャーに基づき仕事を行っています。
ご応募をお待ちしています。
なんか楽天の求人に通じるものがある気がするな。
ルー語？
仕事の内容
Adobeのクリエイティブ製品・サービスに対するテクニカルサポート【具体的には】
Creative Cloud、Document Cloudを中心に、製品やサービスの導入支援、
利用促進やトラブルシューティングを行うサポートエンジニアを募集しています。
企業のお客様に対する直接のサポートのほか、
コールセンターからのエスカレーション対応も含まれます。
企業のビジネスゴールを的確に理解し、
製品とサービスの活用方法を適切にアドバイスすること、
トラブル発生時にはグローバルの関連部門と連携し、
豊かなサポートマインドで迅速な問題解決をリードしていくことが求められます。
求めている人材
大卒以上【具体的には】
■Windows OS、Mac OSの深い知識■最低3年以上の企業向けテクニカルサポート、アプリケーションまたはサービスの品質管理（QA）、
企業内のサービスデスク、IT管理業務の経験■新技術を習得する高い情熱や学習意欲
■英語コミュニケーション能力（TOEIC650点以上）
※アドビ製品の知識は、入社時には必ずしも必要ではありません。
【望ましい経験（下記から一つ該当すれば尚可）】□アドビ製品（Premiere Pro/InDesign/Photoshop/Dreamweaverなど）の実務利用経験
□ネットワーク、システム管理経験（SCCM、Active Directoryなど）
□仮想環境（VMware、Citrix、App-V）、統合認証基盤（SSO）
仕事内容は割りと具体的な気がするね。
ただ英語コミュニケーション能力はTOEIC650では無理無理な気がするけどね。
年収もすごい。
給与
年俸600万円以上※経験、能力を考慮して優遇
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間7.5h/日)
勤務時間フレックスで年俸600万以上。
これはブラックSEよりも遥かに高待遇。
ホワイト会社ですな。
外資はやっぱいいな。
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝）
GW
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇
サバティカル休暇
慶弔等
待遇・福利厚生
昇給年1回
インセンティブ制度
交通費全額支給
社会保険手当
退職金制度
持株制度
TJK加入
教育援助★充実した産前産後休暇有り
福利厚生も充実
サバティカルってなんやねんと思ったら
長期間勤続者に対して付与され、少なくとも1か月以上、長い場合は1年間となることもある。6日間働いた後、7日目は安息日とする旧約聖書のラテン語 "sabbaticus" （安息日）に由来する。
伝統的には大学教員に多く採られている制度であって、研究休暇、在外研究などの呼称もある。研究者、カトリックの聖職者やプロテスタント系の牧師、小説家、漫画家、音楽家、スポーツ選手などがしばしばサバティカルを使い、長期研究調査や執筆などの目標達成、あるいは休息する充電期間として用いる。
ワークライフバランス（仕事と生活の調和）の理念などを踏まえ、ヨーロッパを中心に企業でも取り入れるところが出てきている。例えばイギリスでは20％の企業にキャリア・ブレーク（英語版）制度があり、10％がその導入を検討しているとした調査結果もある。日本企業での導入例はまだ少ないが（日本での導入例としてはヤフー[1]などがある）、大学では「サバティカル研修」の名称で教員に対して本来の職場を離れての研究を認める規程を設ける例が増えている[2]。
また企業の機密情報保護という観点から、欧米圏では特にエグゼクティブの転職の際に、旧在籍企業が一定の給与を保証した上で強制的に長期休暇を取らせることがある（これにより、企業側は休暇の間に情報漏れ対策の時間を稼ぐことができる[3]）。この場合は（庭いじりぐらいしかやることがない、という揶揄も含めて）特にガーデニング休暇とも俗称される[4][5]。
長期勤務したら1月休めるのか！
ホワイトすぎるやろ・・アドビ。
アドビホワイトすぎるわ。後持株会あるけど
アドビ・システムズ【ADBE】：チャート/株価 - Yahoo!ファイナンス
右肩上がりだし。
株価も。
これは言うことないな。
ホワイト。
とりあえず応募しよう！
東京土建国民健康保険組合。マイナビのホワイト企業求人かな。待遇は公務員？ディズニーに1000円引きで入れる？？
今日のホワイト求人はこれかな。
東京土建国民健康保険組合の求人情報／一般事務（国民健康保険業務）(916343) | 転職サイトは【マイナビ転職】
健康保険組合の求人。
東京五輪もあることだし、土建業の需要はまだまだありそう。
仕事内容
一般事務（国民健康保険業務）
東京土建国保は、「保険料をきちんとあつめ」「医療機関や組合員に適正な支払いをし」「組合員や家族の健康管理をすすめる」の３つを柱に魅力溢れる事業に取り組んでいます。【仕事内容】
一般事務（国民健康保険業務）【具体的には】
・被保険者の加入・脱退・異動に係わる事務
・医療費の支払い、高額療養費・出産育児一時金等の給付
金支給に係わる事務
・保健予防活動
・その他、組織の運営補助に関わる事務全般
こんな仕事らしい。
要するにお役所のしごとのようだ。
組合員・家族から頼りにされ喜ばれる国保組合です。
当組合は、組合員が出し合ったお金（保険料）と国や東京都の補助金で、病気の時に安心して医療機関にかかれるようにしようという趣旨で作られた国保組合です。
国民健康保険法にもとづき、規約の変更や重要な財産の処分等は都知事の認可をうけ、
厚労省や東京都の指導を受けながら運営しています。
この内容から見ても東京都の管轄。
待遇も
勤務時間
8：45～17：15
休憩時間60分
給与
月給173,520円～268,920円
※東京都行政職に準拠
昇給・賞与
■昇給：年1回
■賞与：年2回
諸手当
■扶養手当・住居手当（東京都行政職に準拠）
■通勤手当（上限55,000円まで）
公務員。
多分裏でいろいろなサービスがあるんだろうな。
公務員専用の宿にも泊まれるとかさ。
この健保に入れるといろいろいいこともあるんだろうな
東京ディズニーリゾート 東京ディズニーリゾート
東京ディズニーランド®・東京ディズニーシー®
「コーポレートプログラム利用券」を利用すると一人1,000円割引で入園できます。１、 「コーポレートプログラム利用券」（4月1日～翌年3月31日まで有効）の配付は、支部が行います。
２、 「コーポレートプログラム利用券」は、国保組合の被保険者（組合員・家族）の利用に限ります。
３、 「コーポレートプログラム利用券」は、年度内、一人につき1枚のみの配付となります。
４、 「コーポレートプログラム利用券」は、利用の前に必ず所属支部名、保険証の記号・番号、利用者氏名を記入してください。記入のないものは、無効です。
５、 「コーポレートプログラム利用券」は、東京ディズニーランド®・東京ディズニーシー®のチケット販売窓口でチケット購入の際に利用いただけます。「東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム」のご案内
国保組合に加入する組合員は、特別価格でパスポートが購入できる「サンクス・フェスティバル（2016年度は4回実施予定）」を利用できるほか、抽選でコーポレートプログラム利用団体限定のパーク・ファン・パーティーに参加することができます。サンクス・フェスティバルやパーク・ファン・パーティーについては「国保組合だより」や「国保組合ホームページ」でお知らせします。
なお、マジックキングダムクラブは2016年3月をもって終了となりました。夢がかなう場所
・東京ディズニーリゾートオフィシャルホームページ
http://www.tokyodisneyresort.co.jp・東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム 利用者専用サイト
【URL】http://dcp.go2tdr.com
「サンクス・フェスティバル」パスポート購入申込書のダウンロードに必要なIDとパスワードについては、
国保組合・健康増進課までお問い合わせください。
ディズニーの割引。
いいなあ。
多分職員も入れるんだろうな。
普通の健保じゃ手に入らない特典もあるし。
これはホワイトですな！
株式会社コーエーテクモゲームス（コーエーテクモグループ）がマイナビに求人出してた。ゲーム好きにはホワイトかも？
ほんと寒い日が続きますね。
風邪など引かずに転職活動続けましょう。
今日はコーエーテクモ。
なんかKOEIってKEIOのアナグラムらしいですよ。
本社も慶応日吉の近くらしいです。
さてと
株式会社コーエーテクモゲームス（コーエーテクモグループ）の求人情報／家庭用、スマートフォンゲームの広報（プロモーション）(917339) | 転職サイトは【マイナビ転職】
仕事内容はこんな感じ。
仕事内容
家庭用、スマートフォン、オンラインゲームの広報（プロモーション）業務をお任せします。
家庭用ゲームのパッケージソフトやダウンロードコンテンツ配信に伴う、プロモーション計画の立案から実施までをご担当いただきます。開発プロデューサーや営業部門、デザイン部門など社内関連部署と連携し、効果的な活動を行います。
・ゲーム関連の雑誌やWeb媒体への掲載
・タイアップ企画の立案、実施
・イベント（東京ゲームショウ、ジャンプフェスタ、新作発表会）の企画、運営
人気ゲームの大規模なプロモーションに携わる
日本のみならず、世界中のユーザーに愛されているゲームを提供している当社では、より多くのユーザに届けることが必要です。その環境で是非あなたのアイデアを生かしてください。
結構専門的に見えるけど多分同業他社から引き抜きたいのかね。
あまり求めてる人材からもなんかあやふやというか。
広報・プロモーション経験のある方
以下何れかのご経験のある方
・広報/プロモーションの経験
・ゲーム専門誌やWEB媒体の編集業務経験以下の経験があれば尚可
・ゲーム／エンタメ業界の経験者
こんな方をお待ちしております
・常に前向きな人
・周囲を巻き込んで仕事ができる人
・自ら考え、行動し、結果に責任をもてる人
普通に広報を一般企業でやっててもいかんのかな。
エンタメ編集者あたりを希望しているのか。
ちょっと一般的なリーマンの転職希望者には敷居が高いかな。
月給 219,000円以上
※上記は2015年新卒の初任給です。給与は経験により考慮します。＜年収例＞400万円～500万円
初年度年収
400万～500万円
やってみたい人も多いだろうからか給与も安めなきがする。
そもそも大手出版以外給与やすいし。
編プロとかで苦労してる底辺編集者を狙ってるのかも。
アニメイトの求人。ホワイトかは置いといてまあアニメが好きなら。ただアニメ好きだから入れるというわけでもなさ気
二次元が好きなら知らない人はいない会社。
コミック、キャラクターグッズ、CD・映像、ゲーム、書籍・・・など、アニメやゲームグッズを買う際に、真っ先に連想される存在、それが『アニメイト』だ。実際にお店へ足を運んだことがある方も多いだろう。同社の強みは、『アニメイト』でしか手に入らないオリジナル商品や特典の数々。月替わりで更新されるグッズもあるなど、特典目当てに多くのファンが来店する。
その特典の中身をお客様である音楽・映像メーカーに提案するのが、今回募集するポジションだ。営業とはいえ、何かを猛烈に相手へ売り込んだり、新規顧客を開拓したり…といった一般的にイメージされる仕事とは異なる。商品（作品）がより売れるようにメーカーの担当者とタッグを組み、作戦を練る、言わば参謀役のような存在だ。その作戦、つまり企画こそが売上を大きく左右するだけに、アイデアを考え出す工程にこそ魅力を感じる方なら、きっと想像以上に大きく可能性を広げていけるだろう。
グッズを色々考える仕事なんだろうな。
特典を考えるって言うのはどういう能力がいるのかな。
こんなことまで出来る？！未経験でも臆することなし！
声優さんのCDやアニメの映像をもっと世に広めるため、
アイデア次第で色々な特典・施策を実現できるのが、当社の企画営業職。例えば、
◆商品の購買意欲となるポイントが演者様だったため、特典は”イベントの開催”に！
◆メーカー様への交渉により、原作者様描き下ろしの小冊子をパッケージの予約特典に！など、上記はごく一部ですが、どちらもSNSを中心に、
ファンの間で大きな話題を呼びました。
担当者のアイデアによりダイレクトな結果が見えるのも醍醐味です。時には、音楽・映像メーカー様だけでなく、
アニメの原作者や声優さんたちからお褒めの言葉をいただけることも。
中途入社のハンデが一切ない環境で、
未経験であっても、そんな達成感や面白みに早くから出会えますよ！
宝塚とかジャニーズだの、海外の知識だの
そういうところから持ってくるセンスなんかな。
【「アニメイトで買う意味」を生み出すために…】
アニメショップの草分けとして全国120店舗以上を展開する『アニメイト』は
おかげさまで、創業30年の節目を迎えることができました。多くの皆様が当店を選んでくれる理由ともなっているのが、
他では手に入らないアニメイトオリジナル特典付きの商品。
今後のさらなるクオリティの向上や体制強化に向けて、経験や知識は一切問わず、熱意のある方を幅広く募集します！
確かに商品自体はどこで買っても一緒だもんな。
特典ってのは大事なところだろうな。
この先輩の声見てもオタクをとるというわけじゃないんだろな。
冷静な目がないといかんわけだろうし。
前職は白アリ駆除の営業をしていました。配属当初はそこまでアニメが好きではなく…メーカー様の話す商品のタイトルや声優さんの話についていけず苦戦することも。ただそれを隠すことなく、お取引先の担当者様と話を重ねることで「あのアニメの原作は見たほうがいいよ」「あの作品は名作だよ」と色々教えてもらえるようになりました。メーカー様と深く長く関係を築ける営業スタイルで、一緒に作品を世に売り出す醍醐味があります！
オタクですって出してく面接は落ちそう。
ただ待遇的には好きじゃないとやってられないようにみえるがなあ。
勤務時間
9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）
給与
月給21万円以上※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。
※入社後6ヶ月間の試用期間中は契約社員としての雇用となります。
（契約社員期間も給与額は同額）
※試用期間満了時に正社員として改めて労働契約を締結します。
昇給・賞与
【正社員のみ】 ※契約社員期間中は適用外
■給与改定年1回（1月）
■賞与年2回（7月、12月）+決算賞与年1回
※いずれも会社業績・個人成績により決定いたします。
諸手当
■交通費全額支給
■役職手当
休日・休暇
【年間休日120日以上】
■月10日（原則土日祝）
※イベント運営の際は、土日祝日に出勤の可能性あり。
その場合は平日に代休を取得していただきます。
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■産前産後休暇・育児休暇制度（取得実績あり）
■社内表彰制度
残業50時間以上から残業代が払われる会社ってやばいだろ
株式会社ラーメンデータバンクの求人情報 -ラーメンイベントの企画運営会社の【営業事務】- ｜【リクナビNEXT】で転職！-希望の求人がみつかる転職サイト-
給与
月給23万円～
※固定残業代50時間相当分の職能手当（63,300円）含む
（時間外労働の有無に係わらず50時間相当分を支給）
※50時間超過分は別途支給
だいたい50時間は残業させるって言ってるようなもんだし。
63300/50=1266円。残業代だから1.25
1012円の時給らしい。
もうこれだけで働くに値しない。
バイトのほうがいいよな。
23万の給与の内63300円が残業代なんだぞ
166700円が給与本体
8時間労働で21日労働で時給992円程度。
バイトのほうがマシだわ。
勤務時間
9:30～18:30
休日・休暇
週休2日制(土日：年数回土曜出社あり）
祝日、夏季、年末年始、有給
休みも明示してないし。
とにかくみなし残業の会社には近づくべきではないな。
労働者を騙す「みなし残業」って違法にしないの？ - 新卒3年目でブラック企業を脱出した20代がReLifeする話
参考
正解から書くと、
みなし残業の時間を超えた分に関しては、会社側が残業代を支払わないといけないです。
会社側に支払い義務が発生するんです！
大事なことなので2回言わせてもらいました。
で、ここで思うことは
「え、じゃあ、会社側がみなし残業制を取り入れるメリットは？」ってことです。
たとえばの話ですが、30時間のみなし残業制をとってる会社で
10時間しか残業をしなかっても、30時間分の残業代を払わないといけない。
50時間の残業をした人がいれば、20時間分の差額の残業代を追加支払いする必要がある。
ぶっちゃけて言うと、会社側がみなし残業制をおこなう経済的なメリットは０です。
デメリットしかありません。では、なぜ世にみなし残業がはびこっているかというと
会社の多くがみなし残業制の自分たちの都合のいい面だけを取り入れてるからです。
つまり、俺のかつての勤務先のように、最低でもみなし残業の時間分は働け！で
超過した分は「残業代は固定だから、ノーカンね」ってやり方です。
3回目ですが、超過分を支払わないのは違法です。
でも、その違法がまかりとおってるのが現状ですね。
俺も今回調べるまで、勘違いしてましたし。というわけで、みなし残業を組み込んでいる会社も、残業時間の超過分に関しては
過去2年までさかのぼって、残業代を請求する権利があるっていうお話でした。
どういう請求方法があるかは各自で調べてくださいね。
ただ離職票の会社都合への変更同様、ここでも勤務時間の立証責任は
労働者側にあります。タイムカードのデータを確保するって、本当に大事ですね。では、このへんで。
結局みなしを使う会社はこういう意図が隠れてるんだよな。
あーやだやだ
今日、月1000PVを達成しました。
皆さんのお陰で本日1月のPVが1000を超えました。
月の半ばで達成できました。
少しづつですが、PVの伸びが増えていっています。
自分の仕事がうまく行かなくて、新しい仕事を探すついでにログを残そうと思いホワイト企業をメモしていってます。
皆さんの役に立てば何よりです。
引き続き探して行きますので、今後もよろしくお願いいたします。
ホワイトっぽい求人発見。リクナビNEXT。一般財団法人全国農林漁業団体共済会とかいうところ
寒くて寒くて出かけることさえできない。
求人を探そうと思ったけれど、求人も暖かいホワイト求人が少なかった・・
その中でよさそうなのは、これ。
一般財団法人全国農林漁業団体共済会（愛称：JA全国共済会）≪主にJAグループの退職金財源を預かり、資金運用し、退職時に給付する退職金共済事業を実施！≫
一般財団法人 全国農林漁業団体共済会の求人情報 -正職員★原則転勤なし！60年以上退職金共済事業を行っている！- ｜【リクナビNEXT】で転職！-希望の求人がみつかる転職サイト-
JA全国共済会は、退職金共済事業として2種類の仕組みを実施しています。
1つ目は「制度」という名称の仕組みです。
本会は「所得税法施行令」という法律で定められた特定退職金共済団体として税務署から認められ、承認を受けた退職金共済制度を本会では「制度」という名称で実施しています。この「制度」のメリットとしては、加入団体が内部で退職金の積立を行うと課税されるところ、この仕組みを利用することにより、非課税での積立が可能なこと等が挙げられます。
2つ目は「施設」という名称の仕組みです。税法上は任意の退職金積立制度ですが、役員の退職慰労金の財源積立や役職員個人の財産形成としてご利用いただいています。
現在、多くの農林漁業団体にご加入いただき、総資産額5,400億円超を有する団体となっています。その中でも、90％以上のJA（500以上のJA）にご加入いただいており、「制度」は全国のJAの中で最も普及している退職金外部積立制度となっています。また、本会は「所得税法施行令」で定められた特定退職金共済団体であることから、法令で公共法人等とみなされ、非課税で事業を実施しています。原則として転勤もなく、少数精鋭で風通しの良い職場環境ですので、ご自身の力を発揮しながら、幅広い経験を積み、加入団体を支える存在として活躍してほしいと考えています。
じっくりと腰を据え、長く働いていただける方をお待ちしています。
こういう独占業務で非課税というだけで間違いなく競争がなくガツガツしていないことはわかる。
ただ募集要項が舐めてる。
募集要項
若手を増員し育成したい。
なにこれ。
外資とは大違い。
人事が無能な可能性あり。
仕事の内容
推進・契約管理、資金運用、総務等、まずは適正を考慮して配属の上、ジョブローテーションを行う予定です。【具体的には】
■推進・契約管理業務
-加入団体や未加入団体への普及推進とその提案
-契約管理 等■資金運用業務
-債券を中心とした資金運用■総務・経理・人事労務関連業務
-勤怠管理等人事労務全般
-入出金管理
-組織運営のための事務全般 等◎入社後はジョブローテーションにより、様々な業務にチャレンジしていただきます。
◎腰を据えてキャリアを積み、将来的にはコアメンバーとして活躍していただく予定です。
業務内容が漠然としてるんだよね。
求めている人材
大卒以上、30歳未満（例外事由3号のイ）。基本的なPCスキルのある方。様々な経験を積みたい方歓迎。【具体的には】
-多くの人との出会いを大切にし、コミュニケーションが取れる方
-じっくりと腰を据え、長く働いていただける方
-基本的なPCスキル（Word、Excel）を保持している方◎充実の研修制度があるので、成長意欲のある方にはピッタリの環境です。
年3～4回外部研修に参加し、知識やスキルを積み上げている若手職員もいます。◎未経験者も歓迎します。
求めている人材もはっきり言って何も書いていないも同様だと思うなあ・・
本会のあるJAビルは大手町駅直結。複数路線が利用できる便利な立地。
ただ駅直結の立地、転勤なし
残業も少ないし。
いいとは思うんだけどね・・
給与
月給21万円～
◎上記はあくまで最低保証給です。年齢や経験を考慮します。
勤務時間
9:00～17:10
◎平均残業時間は月10～20時間程度。
給与はまあ社内テーブルがあるんだろうな。
農協が続く限り安泰なのは間違いないし、業務もホワイトだろうな。
待遇・福利厚生
昇給年1回
賞与年2回
・社会保険完備
・通勤手当
・残業手当
・住宅手当
・家族手当
・互助会（職員旅行等）
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・永年勤続褒賞【教育制度】
各種階層別研修
資格取得奨励制度（社会保険労務士、証券アナリスト、中小企業診断士等）
◎その他、業務に必要な研修や資格取得の補助あり。
福利厚生は色々ある。
ホワイトだけど刺激はない感じがする。
ただ資金運用業務は面白いかも。
ただ、債券中心だとあまり動きはなさ気。
東京でホワイト企業でまったり働いてって人におすすめ。
NETFLIX の求人をリクナビNEXTで発見 これは間違いなくホワイト
年始のリクナビNEXT更新チェック。
やはり外資はいいなあ。きちんとした求人内容。
日系よりもいいと思う。
NETFLIX株式会社の求人情報 -カスタマーサービススタッフ（電話対応・韓国語歓迎）- ｜【リクナビNEXT】で転職！-希望の求人がみつかる転職サイト-
求めている人材
【未経験歓迎】NETFLIXファンで、人とのコミュニケーションが好きな方。【具体的には】
・タイピングスピード：35単語/分
・インターネットストリーミングおよび各種ゲーム機器やスマートTV、
アプリなどの仕組みについて知識、興味のある方
・ベーシックパソコンスキル、ホームネットワークへの理解
（例：OS、ウェブブラウザー、ルーター、モデム等）※2/3（金）・2/4（土）いずれかの説明会にご参加いただける方。
【求める人物像】
・ネットフリックスの企業文化である”自由と責任”に共感できる方。
（http://jobs.netflix.com の”Freedom & Responsibility”を是非読んでください！）
・映画、ドラマ、テレビショー等メディアを通じたエンターテイメントが好きな方
・新しいことに挑戦することが好きな方
・問題解決にクリエイティブな対応ができる方
・スピードが早い環境で働くことに抵抗の無い方・むしろ好きな方【語学力】[1]、[2]いずれかを満たしている方
[1]ネイティブレベルの日本語必須
英語できれば尚可[2]ネイティブレベルの韓国語必須
日本語能力試験N１レベル
英語できれば尚可
こないだのNHKの求人のあやふやさとは大違い。
求める人材
学歴・経験など不問です。在職中の方も全員未経験からのスタートです。
決して華やかではありませんが、放送を支えるためには欠かせない仕事です。ニュースに興味がある 協力して働くのが好き
タイピングのスピードが速い
人の役に立ちたい 今までやったことのない仕事を経験したいどれか1つでも当てはまれば、きっと活躍していただける環境です。
あなたの「好き」や「この分野には精通している」「深く興味がある」という気持ちが大事です
NHKの速さの未定感とは大違い。
給与
年俸500万～620万円
※弊社規定により決定【年収例】
520万円／カスタマーサービススタッフ（年俸520万円）
勤務時間
シフト勤務（所定労働時間8時間/日、40時間/週）
●早番 9:00～18:00
●遅番 12:00～21:00※コールセンターは週7日、午前9時から午後9時まで営業しています。
年収も三倍以上。
有給30日とか・・
休日・休暇
完全週休2日制（シフト制）
有給休暇は年30日間付与します。（正社員登用後に付与）
待遇・福利厚生
ネットフリックスでは企業文化 ”Freedom & Responsibility” でも述べているように、
ハイパフォーマンス文化と市場トップレベルの処遇を提供することが方針です。
・企業型確定拠出年金制度
・団体生命保険、団体損害保険、団体医療保険
・長期障害所得補償(LTD)（正社員登用後）
・従業員支援プログラム(EAP)※入社後3か月は契約社員（他条件変更無）→その後4ヶ月目からは正社員登用。
無敵すぎる。
有給30日。この優雅なOffice。
言うことないなあ・・
勤務地
横浜市西区みなとみらい【交通手段】
各線「みなとみらい駅」より徒歩2分
みなとみらい徒歩2分という恐らく駅直結
これは言うことないな・・
ホワイト。
外資はやはり日本企業とは違うわ。
【自由と責任】この言葉を胸に日々最高のパフォーマンスを目指しています。
オリジナルコンテンツも豊富。
最高の映像・音響設備を備えたシアタールーム、The Get Down
こんな標語日本から出てこないわ。自由はないけど責任はあるよってのが日本
報酬もないけどやりがいはあるよ。
クズすぎる。外資がいいなあ・・
“ 自由 と 責任 ”と聞いて、
どんな職場を連想しますか？We seek excellence.
私たちは卓越を追求します。We insist on high performance.
常に高いパフォーマンスを求めます。We believe in freedom and responsibility.
責任もって仕事をする人は、自由に値します。Great workplace is stunning colleagues. We help each other to be great.
最高の職場とは、最高の同僚がいるということ。助けあって、皆でいい仕事を。
Netflixは世界最大級のインターネットストリーミングサービスプロバイダーです。そして、その魅力的なコンテンツを
すべてのお客様が滞りなく楽しめるよう、
しっかりとサポートするのが私たちの仕事です。
Netflixの企業文化「Freedom & Responsibility」は、
創始者であり現CEOのReed Hastingsが起業するにあたりまとめたもので、
その文書は公開されており、
成功を目指すシリコンバレーの起業家たちの
バイブルとも呼ばれています。そこに書かれている企業理念が示す通り、
Netflixで求められるものがあります。一人一人が高い良識と、尊敬ある行動や言動に基づいて、
高いパフォーマンスを発揮すること。もっと上手く、もっと効率よく、
ビジネスの成功を支えお客様に喜んでもらえるようなサービスを、
仲間と共に常に目指す姿勢。そして常に誠実に、誰に対しても忌憚なくフィードバックが出来ること。
同時に自身の成長のためにフィードバックを真摯に受け止める姿勢。
当社の文化を理解し、楽しく仕事に取り組んでくださる方と
一緒に働きたいと考えております。スタッフが活き活きと働き、それがお客様への最高のパフォーマンスに繋がる。
そんな職場環境を一緒に作っていきましょう。
