ソニーの求人発見 前回はコンスーマーエレクトロニクスとかいうので今回はブラビア。マイナビ転職の優良企業のホワイト求人を探して早く転職したい
今日も寒くてつらいですね。
外に出る仕事はつらいです。
辛い辛い言ってばかりですが、前向きに何かいいことを描くこともしたいのですが、
通勤電車とかでは色々浮かぶんですがPC開くと全て消えてしまうのが辛いところです。
上司について色々考えたりしたりしましたがすぐ忘れてしまいます。
まあそんなことより今日のマイナビ転職のホワイト求人はこちら。
ソニー株式会社（Sony Corporation）の求人情報／ソフトウェア総合職(アプリ/ミドルウェア/プラットフォーム/品質(927609) | 転職サイトは【マイナビ転職】
天下のソニーです。
前回求人はこちら
まあ最近PS4とVRで調子いいみたいですが、テレビは中韓に攻められてますね。
ELすごいですもんねLGの。
未来のテレビをどう創る？技術で世界を変える──
ソニーのエンジニアだからできる、挑戦があります！
ここがポイント！ソニーの中核事業「テレビ」の未来を創る技術者を募集
日本でトップクラスのシェアを誇るソニーのテレビ事業
技術も、市場も、キャリアも、フィールドはグローバル
技術を追求orマネジメントへ…選べるキャリアパス
前例のないチャレンジを後押しするソニースピリット
転職者が中枢で多数活躍中。変化を好むカルチャー
そんな状況での求人。
募集の背景
2014年7月、「ソニー」のテレビ事業を担うソニービジュアルプロダクツ株式会社が始動。世界各国でビジネス展開をしており、現在の売上規模は約8000億円。
国内外と連携できる体制が整い、Android機能搭載の『ブラビア』もスタート。次世代のテレビを創造していくグローバルな挑戦を見据えて、
今回、ソフトウェアの開発体制を強化するため新しい仲間を募集します。
2015年、世界の4Kテレビ出荷台数は3,000万台を突破: | ナレッジパートナー 最新市場分析レポート | CEATEC JAPAN | 公式サイト
世界のテレビ販売数は2014年に3%増加して2億3,500万台に達し、その貿易額は940億ドルとなった。テレビ市場の景況感は世界中でさまざまだ。例えばラテンアメリカのような地域は、ブラジルワールドカップの開催とアナログ放送の打ち切り開始によって目覚ましい成長を見せており、この状況はレポートの予想期間の先も続いていく。欧州もまた3%成長した。しかし、アジア太平洋地域は、2014年の間下落が見られたにも関わらず、出荷台数の37%を占めて最大のテレビ需要を持つ地域としての地位を守った。Futuresourceは、アジア太平洋地域には普及率が比較的低い国が多いため、今後数年間で成長が復活すると見ている。
テレビ市場は10兆円近いのかな。
シェアは1割弱というところなのか。
Android搭載の液晶TV『ブラビア』のアプリケーション設計／ミドルウェア設計／プラットフォーム開発／ソフトウェア品質保証いずれかを担当頂きます。
液晶テレビ『ブラビア』のソフトウェア技術者として、
経験・スキルに応じて下記いずれかの業務を担当いただきます。【アプリケーション】
◆社内スクラム開発のメンバーとして、テレビの軸となる機能を実現するアプリケーションを設計・実装
◆社内の要件とりまとめ、オフショアのマネジメント 他【ミドルウェア】
◆全世界の放送仕様に準じた各国の放送要件の導入検討
◆録画機能・Hybrid放送等の放送仕様と関連するTVアプリ・ミドルウェアの開発・導入 他【プラットフォーム】
◆全世界を対象としたAndroid搭載液晶テレビのミドル/ドライバ層の設計
◆システム要件の検討、仕様作成、アーキテクチャ検証、設計評価、解析【品質保証】
◆設計部署との連携によるリスク分析/評価設計/品質保証プロセス設計
◆オフショア／ニアショア先の評価マネジメント
Android搭載で、ますます広がるテレビの可能性！
ネットワーク接続とオープンなプラットフォームを手に入れたことで「テレビにできること」は格段に広がりました。Googleとの協業や、ゲーム・放送・オーディオといったソニーグループ他領域との連携によって未来のテレビを創造していく……このソニーだからできる挑戦を、あなたの技術とアイデアで加速してください。
グローバルなフィールドで活躍できます
ソニーのテレビ事業の海外売上比率は約90％。世界各国の放送仕様に合わせてワールドワイドな製品展開を行なっています。マレーシアに大規模な開発拠点を設けるなど、開発体制もすでにグローバル。エンジニアとして活躍の場を海外へと広げ、グローバルなキャリアを築いていくチャンスも豊富です。
Googleと協業してテレビを作るのか・・？
PS4が遊べる100インチアンドロイド搭載テレビを安く売ってくれたほうが・・と思うのは素人。
きっとソニーなら何かもっといいことを考えてるからこういう求人を出してるんだろうな。
求める人材
＜テレビ経験者以外も幅広く歓迎！＞アプリケーション設計・開発／組込みソフト開発／プロジェクト管理 いずれかの経験者
【必要な応募条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
◆何らかのアプリケーション設計・開発
◆組込みソフトウェア開発（C・C++）
◆ネットワークシステム設計
◆ソフトウェア開発のプロジェクト管理【歓迎する経験・スキル】
◇Androidアプリケーションの設計経験
◇オフショアマネジメントの経験
◇各国の放送仕様の知識（DVB、ATSC、ARIB/ISDB）
◇ハードウェアを制御するソフトウェア設計経験
◇Web技術（HTML5等）の知識
◇ソフトウェア評価マネジメント／設計／評価経験
◇英語スキル【求める人物像】
◎海外とのコミュニケーションに抵抗のない方
◎他人のやらない新しいことにチャレンジしたい方
技術orマネジメント。どちらのキャリアも正当に評価
「現場で技術を究め続けたい」「経験を活かしてマネジメントで活躍したい」。ソニーでは、いずれのキャリアパスでも能力を発揮できます。スペシャリスト志向の「Iグレード」、マネジメント志向の「Mグレード」それぞれに等級を設けて正当に評価。管理職にならなくても、スペシャリストとしてキャリアを築くことも可能です。
なんかこうすごいスキルを求めてる感が伝わるけど・・
具体性が足りないような気がしなくもない
勤務時間
9：00～17：30（実働時間7時間45分）
※コアタイム9：30～15：30として自由出退勤となる月間フレックスタイム制等あり
給与
月給 24万5000円～
※上記は今回の採用における最低保証額となり、
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
しかしメーカー給与安すぎないか。
最低保証がこれって。
まあソニーの看板があるんだってことかなあ・・
人々が楽しめるものを創造していくエンジニアへ───
我が家に帰って、くつろぐリビング。
よそ行きの自分から、素の自分に戻るとき、
目の前に広がる巨大な「窓」。
テレビがインターネットとAndroidを手にしたことで、
そのポテンシャルは今までになく広がっています。日本はもちろん、グローバルな市場の中で、
どんな新しいテレビの楽しみ方を創造していくのか？ソニーだからこそ未来のテレビを生み出せると私が思うのは、
技術があるのはもちろん、スゴイことを思いつく「人」が
集まってくることにあります。2014年の分社化によって、他事業との横の連携や、
世界中のさまざまなパートナーとの協業が
より一層、機動的に行なえるようになり、環境はますます刺激的に！
未来のテレビに向けたアイデアが指数関数的に膨らんでいます。『ブラビア』のソフトウェア開発を統括する私の役割は、
この変化をさらに促し、変化を楽しめる環境を作ることです。
どんどん新しいアイデアを発信し、グローバルなスケールで議論しましょう。
ソニーらしい技術とアイデアで、テレビが大きく変わるとき、
あなたもまたエンジニアとして思いもよらない変化を経験しているかもしれません。「人と違うものを作ろう」という意思こそをリスペクトするソニーで、
エンジニアとして悔いのない挑戦を続けていきましょう！
分社化したら横の連携が取れるって不思議なコメントに感じるんだけど
後テレビがインターネットとアンドロイドを手にしたらっていうけど
それって逆にタブレットとかスマホがテレビを手に入れるパターンもあるんだよなあ？
2014年度の連結売上高、8兆2159億円。連結従業員数、131,700名（平成27年3月31日現在）。日本を代表するグローバル企業、ソニー株式会社。グループ全体でAV製品・デバイス等のエレクトロニクス事業、プレイステーションなどのゲーム事業、映画・音楽などのエンタテインメント事業、保険・銀行などの金融事業を展開。多彩な事業領域を持つ企業として、融合戦略を積極的に推進し、世界中の人々に新たな驚きと感動を提供している。
ソニーは世界に先駆けた商品やサービス、豊富なコンテンツを持つ世界でも類まれなる会社だ。今回募集を行うのは、テレビ事業を担うエンジニア。世界中の企業と協力し、世の中を驚かすような製品を創りだしていけるのはソニーならではの魅力だといえる。
多くの経験と大きなやりがいを得ることができ、活躍フィールドとしては申し分ないだろう。応募資格に該当する方は、ぜひ積極的にチャレンジしていただきたい。
テレビは連結の1割を占める事業なんだなあ。
まあ液晶前のブラウン管時代から考えると大分落ちてるんだろうな。
ソニーの今の稼ぎ頭は金融らしいし。
Change Our World 『ソニー』は最早エレクトロニクス企業ではない――奇妙な連結損益計算書から見える金融部門の強さ
大昔に松下銀行って言われたPanasonicもほんとに金融に手を出してたほうが良かったかも。
「松下銀行」復活へ社債発行 事業拡大への投資に残る課題｜inside Enterprise｜ダイヤモンド・オンライン
3DOとか映画会社買ったり、MIDビル建てたりするよりか。
派閥争いだの社長争いも本になるくらいだしなあPanasonic
ちなみに前回の年収は500万想定でした。
月給24万5000円
※上記は今回の採用における最低保証額となり、経験・能力・役割に応じて金額を決定いたします。
★想定年収500万円以上
求める人材
海外営業・マーケティング経験者。第二新卒、ポテンシャルでの採用も行っております。
【歓迎する経験・知識】
◎B2C／B2Bを問わず、海外の市場・顧客を対象とした営業・マーケティング経験をお持ちの方
◎海外市場における販売管理・通商物流・広告宣伝など、営業・マーケティングに関連する業務経験をお持ちの方
◎世界各地のソニーの販売会社・統括拠点どこでも赴任いただける方
◎下記の地域における文化・商習慣への知見をお持ちの方
・中国、ロシア、ブラジル、中南米、インドネシア、ベトナム、トルコ
、ドイツ、フランス
◎上記各地域での駐在経験
◎コンスーマー・エレクトロニクス業界における職務経験
※海外営業・マーケティングに興味のある第二新卒の方も歓迎します。
英語力を活かした活躍が可能！
今回の募集では、ビジネス・交渉ができるレベルの英語力は必須です。
目安としては、TOEIC800点以上を希望いたします。
尚、中国語、ロシア語、ポルトガル語、スペイン語、インドネシア語、
ベトナム語、トルコ語、ドイツ語、フランス語ができる方は尚歓迎いたします。
求める人材がこれ
多分商社で1000万くらいもらってると思うな・・
