ホワイト企業探しの旅

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ブラックだらけの求人の中から優良ホワイト求人を発掘するブログ。そして転職も成功させたい

団体職員の中でも更にホワイトな気がする。大阪府医師協同組合。年間労働時間1600時間以下かも

大阪府医師協同組合の求人情報 -開業医の暮らしをサポート!事務総合職/総務事務、保険事務- |【リクナビNEXT】で転職!-希望の求人がみつかる転職サイト-

医療に貢献するもう一つのお仕事。
資格も、経験も、知識も不問です。
私たち大阪府医師協同組合は、
大阪府下の開業医が組合員となり
組織された事業協同組合です。

設立から60年以上が経過した現在では
大阪府下開業医の約90%(約5600人)が組合員として名を連ね、
勤務医約6600人が賛助会員として入会されています。

医師の方々が医療に専念できるよう組織された私たちは、
保険や医療機器・用品をはじめ、
医師の生活をサポートする様々なサービスや商品の提供を行っています。

今回、募集する事務総合職は、組合員のくらしを
バックオフィスからサポートし、組合を支えています。

先生方の生活に安心を提供することで、
違った角度から医療に貢献するもう一つのお仕事。
経験など一切不問で募集致します。

大阪の開業医を独占しているようなものだし、医者は保険制度のもとである程度所得も安定してるわけだし、その余録を得られそう。

仕事の内容
総務事務/総務事務業務 保険事務/組合員である医師の方々に対する保険加入や更新のご案内・手続き等

【具体的には】
【総務事務】
・電話・来客対応
・郵便の発送準備及び受取
・資産管理・備品管理
・入退職などの手続き
・勤怠管理
・組合員管理
・福利厚生・社内規定管理等

※総務経験がなくてもOKです。

【保険事務】
書類の作成や送付、
また、電話でのお問い合わせの対応や更新時のご案内等をお願いします。

※保険商品に関しては事前に研修・教育を行いますので、ご安心ください。

◎業務も助け合いの精神で、みんなでカバーし合いながら行っています。

 これはルーチンワークの極み。

まったりしてるだろうな・・・

 

求めている人材
大卒以上 27歳以下の方/例外事由3号のイ ※職務経験不問

【具体的には】
知識も資格も経験も不要です。
まっさらな皆さんの意欲に期待しています。

人の役に立つのが好きな方
縁の下の力持ちに喜びを感じる方歓迎

※今春大学既卒者、第二新卒者大歓迎!

外部の新しい風とかほしくない。

内部の雰囲気に染めたい!ってのが伝わってくる募集人材要項。

勤務時間
9:00~17:00/実働7時間
※残業月平均7時間程度
休日・休暇
完全週休2日制/土日
祝日
GW・夏期・年末年始
有給他
リフレッシュ休暇有

●年間休日128日/2016年実績

7時間労働最高。

365-128-15日有給として

222日×の7

1554時間程度の基本労働時間。

ホワイト!

給与は低いけどまったりと暮らせそう。

実家が大阪で家から通えたらそれでゆっくり貯金していけそうだなあ・・

 

 

なんか公務員の給料が安いような気がしてきた・・この求人見てると

国立研究開発法人 情報通信研究機構の求人情報 -【国立研究機関で働く】◆英語が活かせる一般事務- |【リクナビNEXT】で転職!-希望の求人がみつかる転職サイト-

今回の求人はなんか給与が低すぎる気がした求人・・

 

サイバーセキュリティという社会問題に
研究開発面から取り組んでいる国の研究所において、
海外機関との調整や契約文書の準備などを行う事務職を募集します
仕事の内容
海外の各種機関との共同研究、契約締結、その他イベント時の各種調整業務、契約文書等作成、イベント運営等

【具体的には】
■サイバーセキュリティ分野における海外連携機関(又はその候補機関)との調整
■海外機関とMoU、NDA、共同研究契約等の各種契約文書準備・調整
■海外機関との共同イベント(ワークショップ)等のイベント準備・調整
■国際標準化活動や国際技術移転等の海外成果展開活動支援

<状況に応じて>
■国内機関との研究連携に関する調整
■海外出張先での調整(年数回程度の海外出張を想定)
求めている人材
■ビジネス英語必須

【具体的には】
<歓迎>
■採用後、積極的に必要知識を習得する意欲のある方
■海外機関とのMoUやNDAなどの締結経験がある方
■セキュリティ技術、情報通信技術、Linux OS等の基礎知識がある方

 

英文契約書締結できるレベルの法務はこの給料では働かないと思うな。

給与
月給24万~38万7000円
※学歴や職務経験等を考慮し決定
 ただし、国家公務員の給与改正により変更の場合あり。
勤務時間
9:00~17:30(フレックス制も可/標準労働時間8h)
※勤務時間は応相談

 

法務・コンプライアンス/英語を使う仕事/初年度年収600万円以上の転職・求人情報 | マイナビ転職グローバル

法務だけでもこの給与なのに。

それにシステムも理解してるなんてスーパーレアだから1000万とか超えてきそう。

あとほとんど存在してないと思う。

この求人応募する人いるかな・・・

 

P&Gの求人。実に仕事が明確というか・・こないだのジャニーズの何を求めてるのかわからんのとは大違い

プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社の求人情報 -営業/売上高世界最大の消費財メーカーで大きな裁量と責任を持つ- |【リクナビNEXT】で転職!

さすが外資求人。

仕事内容や求める人材が明確。

仕事の内容
新規開拓なし。顧客とのパートナーシップ構築・営業戦略の立案と実行、新製品や各種プロモーションを担当

【具体的には】
当社と得意先双方の売上を最大化するために、本社が作成した新製品や各種プロモーションを各自が担当企業の顧客にあった活用プランを作成し、提案・実行していきます。

●入社後
新卒に行う内容と同様の業界知識やセリングスキルの基礎を本社で約1ヶ月間トレーニング。その後、担当する顧客と製品カテゴリが決まり、入社数ヶ月で大手小売店(ドラッグストア、GMS等)の店舗担当として配属。基礎的な知識を実践で会得したあとは小売業本部を担当します。

●活用プランの作成と実行
お買い物客の目線に立ち、満足がいく売り場にするための販売提案を作成します。通常の販促・売り場提案はもとより、担当する小売業によっては市場調査担当部署の分析を基にした提案や、マーケティング部と協働でのキャンペーン等も行います。

●直行直帰の勤務スタイル
効果的な提案作成の時間を捻出するために毎日オフィスに通わずに自宅等で仕事をすることも可能です。そのためのPC等のツールは全て会社より貸与。チームミーティング、トレーニング、上司との同行、または各エリアにあるオフィスを通じて社員同士のコミュニケーションを行います。

 

 売り場を作るということなのかな。

なるほどなるほど。

営業先はGMSとかDSとかなわけだ。

【1日の流れイメージ】
7:30-9:00  起床・朝食
9:00-11:00  自宅内勤
11:00-11:30 自宅から得意先へ移動※自宅近辺に借りた駐車場から営業車で移動
11:30-12:30 店舗商談
12:30-13:30 昼食
13:30-14:30 他の店舗で商談
15:00-16:00 小売業本部で商談
16:00-16:30 得意先から直帰
16:30-18:00 自宅内勤※各支店には内勤可能スペースもあります
 

自宅内勤はいいな。

まあもちろん仕事が終わらなければ青天井かもだけど。

勤務時間
みなし労働制度:7時間40分/日

 

みなしだから多分残業代はなさそうだな。

それでも自宅直行直帰可能なら子供を預けやすいだろうし。

家庭重視の人には良さそう。

求めている人材
大卒以上 ※業界・職種未経験者歓迎。要普通自動車免許(お持ちでない方は入社までに取得して頂きます)

【具体的には】
・オーナーシップ、リーダーシップ、コミュニケーション能力が高い方
・日本語ネイティブレベル※得意先と日本語で商談できる
TOEIC 600点目安の英語力

【歓迎】
・業界問わず営業経験が2年以上ある方
・大きな裁量で自分なりのスタイルで結果を出していきたい方
・受け身ではなく積極的に発信や行動ができる方
勤務地
東京・大阪もしくは支店所在地(仙台・名古屋・福岡)

※全国転勤有り
※過去の配属実績はお得意先様企業の集中する東京、次いで大阪になっています

リクナビNEXT上の地域分類では……
仙台市、東京23区、名古屋市大阪市、神戸市、福岡市

やはり外資だから英語はいるんだなあ。

 

しかし福利厚生細かいなあ。

待遇・福利厚生
●法定福利
各種社会保険完備

●柔軟な勤務形態に関する制度
フレックスワークアワー制度
時間短縮勤務
ロケーションフリーデイ制度
コンバインドワーク

育児支援に関する制度
母性健康管理休暇/月2日まで有給
産前産後休暇
出産手当金
出産育児一時金
育児休業給付金
育児休業制度/法定を超える延長制度有
看護休暇制度/年5日まで有給

●介護支援に関する制度
介護休業制度/法定を超える延長制度有

●病気に対する制度
病気休暇制度
病気傷病見舞金
長期障害所得補償制度/万が一の際、生活を保障
療養附加金扶助制度/医療費補助

●資産形成サポートに関する制度
財形貯蓄
従業員持株会
提携住宅ローン制度
自助努力型年金制度

●その他
退職金企業年金制度
慶弔休暇制度
復職一時金/3ヶ月以上の産休・育休・介護休業からの復職の際に支給
住宅支援制度/入社時に転居が必要な際のサポート及び費用負担※条件あり
個人理由による休職制度
社内メンタープログラム
社員会/社員間の親睦を深める活動、スポーツクラブ等への補助
永年勤続表彰制度

こんな細かいのがあるとは・・

 

 

 

 

 

昨日のジャニーズ転職記事・・タイムリーだったな。事業内容に名前のなかった草なぎ香取あと・・・誰だっけ稲垣だ

 

tensyokupickup.hatenadiary.jp

 

 

tensyokupickup.hatenadiary.jp

 

いやタイムリーだったな。

事業内容に中居と木村しかなくて3人いないなーと思ったら

退社。

中居は裏切ったのか知らんが残ることにもう決まってたんだな・・

リクナビNEXTに出稿するのには1ヶ月以上かかるだろうし。

あーこわい。

ジャニーズ事務所の求人内容からグループやメンバーの序列が垣間見える件。あとSMAP解散したのに中居木村は名前があった。

転職しようかなーと色々求人を見ていると

リクナビNEXTに掲載されていたジャニーズ事務所の求人を見ていてちょっと笑いました。

株式会社ジャニーズ事務所の求人情報 -ジャニーズ事務所所属タレントの【マネージャー】 ◎未経験歓迎- |【リクナビNEXT】で転職!-希望の求人がみつかる転職サイト-

これはこれとして記事にしたくなったのです。

一から十まで面白かったというかほんと謎の求人だったのですが。

 

tensyokupickup.hatenadiary.jp

 

 

 事業内容
芸能プロダクション事業、所属タレントのマネージメントや育成、ファンクラブの運営。 ◇所属タレント(一部)/近藤真彦、少年隊、中居正広木村拓哉TOKIO、V6、KinKiKids、嵐など。

 

この事業内容がツッコミどころ満載でした。

タレント事務所とは言え事業を行っているわけです。

だいたいの会社でも事業内容をHPや求人の際に掲載します。

その際は最も有名な商材、売れる商材、売りたい商材などを掲載するものです。

ジャニーズ事務所の最も有名、プッシュしたい、売れてる商材は

 

近藤真彦

まじですか。

近藤真彦 - Wikipedia

なるほどこの人ジャニーズ事務所取締役なんですね。

全文表示 | 「SMAP」解散騒動で浮上した近藤真彦の「君臨」 中居が語っていたジャニーズ事務所の異様 : J-CASTニュース

こんな話も出てるくらいの権力が!

 

すごい実力です。お仕事はどんなことをしているんでしょうかね。

Johnny's net

HP見てみると

ラジオ2本とCM2本があるだけです

 

あっ(察し)

 

マッチ主催の食事会でジャニーズファミリー一致団結 - 芸能社会 - SANSPO.COM(サンスポ)

あっ

 

これは・・ですねえ間違いない。

 

この話はもうアレすぎるので

 

 ◇所属タレント(一部)/近藤真彦、少年隊、中居正広木村拓哉TOKIO、V6、KinKiKids、嵐など。

SMAP解散しても名前を残してるのは2人だけ

中居と木村。

残り3人は存在を消されてる。

この序列は前の記事の序列に沿ってる気がするので、

中居のほうが今のところ木村よりも事務所内序列は上ということを指し示してるのかな。

報道であったとおり中居はどたんばでジャニーズ事務所についたということなのか・・

しかしこの話も闇が深すぎて怖い。

 

 

怖い

 

 

ジャニーズ事務所で働くチャンス?リクナビNEXTでジャニーズ事務所の求人があるなんて。転職したいジャニオタ歓喜?

ジャニーズ事務所の求人です。

ツイッターやら2ちゃんなんかの書き込みでは死ぬほど熱狂的なファンがいるんですよね。

ジャニーズ事務所で働きたい。

就職したいって人は多分たくさんいるんだろうな。

目当ては商品であるタレントなんだろうなー。

けどそういう気持ちで働く人を採用したいのかな。

なかなかどういう人を求めてるかわからない求人広告。

 

 

株式会社ジャニーズ事務所の求人情報 -ジャニーズ事務所所属タレントの【マネージャー】 ◎未経験歓迎- |【リクナビNEXT】で転職!-希望の求人がみつかる転職サイト-

 

募集要項
タレントや取引先スタッフの方などとの仕事を行う上で、
様々な人とのコミュニケーションが必要不可欠です。
エンターテイメントへの興味・やる気に溢れた
良識ある気配りの出来る方のエントリーをお待ちしています。
仕事の内容
所属タレントのマネージメントや育成。

【具体的には】
国民的スターから次世代を担う若い才能まで、
様々なタレントのマネージメントをしていただきます。
送迎やスケジュール管理から育成まで、
担当するタレントと二人三脚でエンターテイメントを創っていきます。

 

 国民的グループは解散しましたよね?

今はそのポジションは嵐になったのだろうか。

 

求めている人材
業界・職種未経験歓迎 ◎30歳まで(キャリア形成のため)

【具体的には】
*専門・大学卒以上
*要普通免許(ペーパードライバー不可)

他人への気遣いはもとより、
自己管理をしっかりと出来、
明るい対応の出来る方を求めています。

 

あーめっちゃ車運転しそう。

車運転してテレビ局からロケ現場まで送迎。

マネージャーは車という密室でジャニーズといられるのか。

ジャニオタのツイッター書き込みを見たりするとマジキチだし、

そういう人にはいいのかも。

私は遠慮したいけど・・

 

あと求めてる人材が

3行

50文字ない。

一体どういうことなの

 

 

給与
大学・大学院卒/月給21万円以上
専門卒/月給18万円以上
※応相談
勤務時間
11:00~19:00
※タレントのスケジュールにより変動します
休日・休暇
日曜、祝祭日
会社指定の土曜
夏季
ほか
※タレントのスケジュールにより変動します

そういう局地的な需要があるわけだし待遇はひどいね。

給与も多分最低賃金だろうな。

少なくとも完全週休2日ではないな。

日曜の52と祝日15ほどと月幾つかの土曜と夏休みくらいか。

 

ほんと好きじゃなきゃ続かないだろうな。

けどうまく行けば国民的グループのマネージャーみたいに天下とれるのかな?

と思ったけどその人不幸な結末だったな。

そのことからもワンマン同族であることは明白。

まあ非上場だから当然だけど。

 

事業内容
芸能プロダクション事業、所属タレントのマネージメントや育成、ファンクラブの運営。 ◇所属タレント(一部)/近藤真彦、少年隊、中居正広木村拓哉TOKIO、V6、KinKiKids、嵐など。 

 あとこの事業内容の中居正広木村拓哉が秀逸。他のメンバー存在抹消されてる。

この並び順は事務所の序列も表してそう。

関ジャニだのSexy Zoneだのニュースだっけ。

あのへんはメインの商材ではないんだな。

一番はマッチwwwwwwwwwwwwwww

 

草生える。

ご無沙汰しておりました 更新再開します

入院しておりまして、更新する気力を失っておりました。

なんとか退院できましたので、これから更新を致します。

今後もよろしくお願いいたします。

ご無沙汰しております 生きてはいます

更新ができないほどの拘束で、やっとブログにアクセスできました。

少し時間ができれば更新できると思います。

ほんと辛いです。

JETRO求人。マイナビ転職のホワイト企業探し。

 

独立行政法人 日本貿易振興機構(ジェトロ)の求人情報/職員(総合職・通年採用)(911242) | 転職サイトは【マイナビ転職】

 

募集の背景
外国企業誘致の中核機関として、活力ある外国企業を取り込み、我が国の成長に繋げるとともに、成長著しい新興国等において、中堅・中小企業を中心とする日本企業の海外展開(輸出、進出等)の支援を強化するため、本部(東京)のみならず、国内、海外の事務所でもご活躍いただく「正職員(総合職)」を募集します。 

 基本的に貿易振興っていうけど輸入より輸出がやっぱり重要なんだよな日本だと。

仕事内容
海外企業の日本進出支援、日本企業の海外展開支援等を行う「正職員」を募集します。企画・立案、対外折衝等を含む「非定型業務」を担当します。

ジェトロの役割と具体的な取り組み】
ジェトロは、貿易・投資促進と開発途上国研究を通じ、日本の経済・社会の更なる発展に貢献することをめざして、日本企業の海外展開支援、外国企業の日本への誘致、日本の通商政策への貢献、開発途上国の支援と研究を行っています。
具体的なジェトロの取り組みについては、ジェトロWEBサイトをご覧下さい。

【今回募集する人材】
本部(東京)のみならず、国内、海外の事務所でもご活躍いただき、海外企業の日本進出支援、日本企業の海外展開支援等を行う「正職員(総合職)」を募集します。企画・立案、対外折衝等を含む「非定型業務」を担当いただきます。

とおもったら一応海外企業の日本進出支援もしているんだ。

なるほど。

求める人材
■大卒以上(※外国の大学でも可) ■国際業務(または、それに類する)経験あり ■ビジネスレベルの英語能力を有する
次の1~5をすべて満たす方で、6があることが望ましい。
1.大学卒業以上であること(※外国の大学でも可) 
2.国際業務(またはそれに類する)経験があること
3.ビジネスレベルの英語能力(TOEIC 730点以上)を有すること
4.東京で実施する選考(筆記試験、面接等)に参加できること
5.国内外への転勤が可能であること
6. ベトナム語、ロシア語、フランス語、中国語等特殊言語が堪能(ビジネスレベル)であること

ほんとレベル高い。

なんかツイッターで話題になってたトリリンガルはこういうのを受ければいいのに。

美術館で安月給だーっていうよりも。

 

給与
ジェトロ規程に従い、経験・職歴等を考慮の上、決定します。
モデル年収例
年収530万円 経験8年/大卒・本部勤務の場合、残業代・通勤手当除く
諸手当
交通費別途支給
休日・休暇
完全週休2日
土曜日、日曜日、祝日、年末年始、年次休暇、夏季休暇、慶弔など特別休暇等
福利厚生
社会保険完備
採用予定人数
若干名 

 けどこれだけのスキルを持ってる人でも530万しかもらえないのか。

30歳で。

やっぱり公務員系は安定はあれど給与は安いなあ。

なんというか田舎の窓口公務員の給与はどんだけでも安くてもいい気がするが、

こういう世界とやりあうような職業だともっと給与出さないと一流の人材が来ないような気がする。

難しいところだけど・・

JAXAの下請けで働けるという。紛らわしい求人。航空宇宙技術振興財団と宇宙航空研究開発機構どっちがJAXAか分かる人ー

今日は風がすごくて電車が止まってしまい大変でした。

 

すっごい紛らわしい求人

一般財団法人 

航空宇宙技術振興財団の求人

一般財団法人 航空宇宙技術振興財団の求人情報 -日本の宇宙開発の発展を支える【設計・開発エンジニア】- |【リクナビNEXT】で転職!-希望の求人がみつかる転職サイト-

JAXA

国立研究開発法人

宇宙航空研究開発機構JAXA

なるほど。

平成8年に発足以来、国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構JAXA)の
調布航空宇宙センターにある各種試験設備の運転・維持・研究支援業務に携わっております。
欠員に伴い人員の補充を致します。

宇宙にはいけなさそう。

仕事の内容
試験設備の設計・プログラミング・開発

【具体的には】
◇PLC(シーケンサを使った制御装置)の設計・プログラミング作成
◇タッチパネルソフトを使用したプログラム作成
◇真空槽や液体窒素を用いた熱真空試験
など、企画から設計、製造、組立まで一貫して携われます。
求めている人材
学歴不問/PLCプログラム経験者/Solidworks/C、C++を使える方

【具体的には】
◇電気科の高校や専門、大学の卒業者
電気工事士資格(1種、2種)保持者
◇クレーン運転士資格保持者
◇コミュニケ-ションを取り、協調性を持って仕事に臨める方

プログラムも組めてクレーンも動かせて電気工事士もできる人なの?

よくわからない。


仕事の内容
試験設備の設計・プログラミング・開発

【具体的には】
◇PLC(シーケンサを使った制御装置)の設計・プログラミング作成
◇タッチパネルソフトを使用したプログラム作成
◇真空槽や液体窒素を用いた熱真空試験
など、企画から設計、製造、組立まで一貫して携われます。
求めている人材
学歴不問/PLCプログラム経験者/Solidworks/C、C++を使える方

【具体的には】
◇電気科の高校や専門、大学の卒業者
電気工事士資格(1種、2種)保持者
◇クレーン運転士資格保持者
◇コミュニケ-ションを取り、協調性を持って仕事に臨める方
勤務地
JAXA(国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構)調布航空宇宙センター内
東京都調布市深大寺東町7-44-1

リクナビNEXT上の地域分類では……
その他東京都

【交通手段】
三鷹駅」南口より
小田急バス(7番乗り場)「仙川」行き、又は「晃華学園東」行き
三鷹市役所」下車徒歩5分
給与
月給20万円~
※経験・能力等を考慮し決定

【年収例】
340万円/エンジニア(28歳)/入社3年目/月給23万円+賞与+各種手当

JAXAの給与待遇はこちら

http://www.jaxa.jp/about/disclosure/data/k_28.pdf

http://www.jaxa.jp/about/disclosure/data/k_28_at.pdf

公務員ぽい。

イマイチよくわからんけど

一番したっぱだと月15万なのか・・

 

宇宙関係の仕事がしたいならいいかもだけど。

プログラムできてクレーンも動かせて、電気工事士もできる人はいない気がする。

ひとつだけできればいいのかな?

 

ANA 全日空のグループ会社 ホワイト企業発見。リクナビNEXTの優良企業探し。なんと全日空国内線割引の福利厚生もあり

全日空商事デューティーフリー株式会社の求人情報 -ANAグループの一翼を担い、経営にも関われる【経理】- |【リクナビNEXT】で転職!-希望の求人がみつかる転職サイト-

 

 

数字には、ストーリーがある。

経理としての経験を活かして、当社でスキルを磨いてください。
先週よりも原価率が上昇しているな?
→メーカー別の売上を細かくチェックしていく必要があるな。

米大統領の結果は売上にどう影響するだろうか?
円高と円安のシナリオを想定しないといけないな。

このように経理の仕事には、
会社の歩んでいるストーリーが現れます。

ただ数字を処理するだけでなく、
経理という立場から部署の垣根を越えて、
総務・人事など幅広い業務もお任せしたいと考えています。

会社全体の仕事・お金・人の流れを掴み、
部署と部署を繋ぐ“調整役”として、
またある時は、数字面から経営に関わる“コンサルタント”として、
当社を支えていただける方を募集。

ゆくゆくは管理職として活躍していただけることを期待しています。

コミュニケーションも仕事の一部。社内の調整役として活躍してください。
■経営者目線と販売スタッフ目線

経理・人事・総務業務を担当する
総務チームの一員としての配属になります。

仕事では経営者層からの意見から
店舗の20~30代中心の販売スタッフからの要望まで
様々な調整が求められます。

最適な調整が、円滑な会社経営に繋がっています。

また、当社の規模なら、
会社全体の流れを把握できる醍醐味のある環境です。

もし気付いたことや意見があれば、
経理という立場から会社経営や業績に関する
考えをどんどん発信してほしいと思います。

そんな積極的な経理が出来る方であれば、
きっとすぐに活躍できるはずです。

私たちと一緒にANAグループの一翼を担ってみませんか?

 

 従業員200名だと割りとざっくばらんに話せそうな雰囲気。

ちょっと経理って複雑なイメージがあるけど。

色々発信できる感じの規模感。

従業員3000名の会社で働いたことあるけど社長とか雲の上だったもんな。

 

この求人の魅力は福利厚生

待遇・福利厚生
昇給年1回(4月)
賞与年3回/夏・冬・業績一時金
(※業績一時金は、業績に伴い支給)
社会保険完備
通勤交通費全額支給
時間外勤務手当
深夜勤務手当
寮・借上げ社宅制度(ワンルーム/寮費2万円)
福利厚生制度加入(ベネフィットワン
ANA国内航空券割引
商品社員割引
カフェテリアプラン(年間2万円分支給)
婦人科検診費補助(1万円まで費用負担)
自己啓発のための研修制度 

 ボーナス3回

寮あり、カフェテリアプランも。

まあ寮は勤務地成田だから。

羽田ならいいんだけど。

勤務地
ANA成田スカイセンター/千葉県成田市

※UIターン歓迎。
★ANAグループ社員寮あり。
 借上げワンルームマンションです。

リクナビNEXT上の地域分類では……
その他千葉県

【交通手段】
各線「成田空港駅」より徒歩5分

 

 家族だったらどうなるんだろう。

ワンルームだけ?

 

仕事の内容
◆メインの担当は経理になります。経理業務を中心に、総務・人事など幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
◎売上管理
◎月次・四半期・年次決算業務
◎資金管
◎税務申告関係業務
◎給与計算

【他にはこんな業務も…】
状況に応じて、会社法務や文書管理などの総務業務や、
人事面接や人材採用・教育などの人事業務をお任せいたします。

 

 仕事内容はバックオフィスのジョブローテなんだろうな。

経理から総務・人事。

そして課長へ~

 

お給料はまずまず。

給与
月給30万円以上
※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変動はありません)

【年収例】
450万円/月給30万円+賞与(3ヶ月)/アシスタントマネージャー

 

 メーカーみたいに新卒の給与だけ載せてるってのは良くないよね。

転職するんだからある程度の年齢に応じた目安がほしい。

まあこれも年齢書いてないのであれだが。

あと賞与が意外と少ない?

3ヶ月かあ。

1ヶ月が3回あるってかんじ?

 

求めている人材
●経理としての実務経験をお持ちの方 ●経理としてキャリアアップしたい方

【具体的には】
<こんなタイプの方が活躍できます>
◆コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
◆相手の気持ちになって物事を考えられる方
◆経理としてスキルアップしたい方

【歓迎するスキル】
◆連結決算実務経験者
日商簿記2級以上
◆英語・中国語などの語学力がある方
◆SAP操作経験者

 

 求められてるスキルは割と高いな。

SAPと語学と簿記はなかなかレアキャラ。

そう考えると給与が安いような。

 

けどまあ福利厚生の飛行機割引は嬉しい。

 

漆黒の闇求人に震える・・これは怖い・・・

アールビバン株式会社【JASDAQ上場】の求人情報/美少女コンテンツ雑誌『E☆2(えつ)』及び画集の編集アシスタント(929491) | 転職サイトは【マイナビ転職】

こんな恐ろしい求人が・・

ここはエウリアンだのwiki絵画商法だの書かれてるとこなんですけどね。

勤務時間
9:00~16:00(実働6時間)
給与
○ 月給12万3000円~ ※経験に応ずる
初年度年収
150万~250万円 

 ファッ

12万3000円

給与手取り計算

たぶん手取り10万切るぞ。

ヤバババババ

給与手取り計算

休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日)
夏季休暇(5日)、冬季休暇(3日)
有給休暇(入社6カ月経過後10日付与)
特別休暇
※イベントへの出展時の休日出勤等あり。
 その場合は別途代休を取っていただきます。 

 6時間とはいえ多分21営業日くらいは働くんだから

126時間くらいは働くんだから時給900円割ってこないか・・・

東京都最低賃金を932円に引き上げます | 東京労働局

漆黒の闇

あれこんな二つ名のキャラがいたような。

まあいいや

 

作家の開発/マネジメント/編集方針まで携われる!

私たちアールビバンは、
アート業界の第一人者としての成長を
さらに加速させる第二の柱として、
美少女イラスト版画のビジネスに
11年以上前から取り組んでいます。

そのビジネスの裾野を広げているのが、
自社出版の美少女コンテンツマガジン『E☆2』。
全国各地のイラストファンの心を捉えています。

中心メンバーとなる編集スタッフは
通常の誌面編集・進行管理のほか、
イベントに出没して新しい可能性を持った
作家を開拓したり、作声優にインタビューを
行ったりと、思い思いに動き回っています。

経験は問いません。

あなたも雑誌編集への熱意を活かして、
美少女コンテンツの世界観を広げる
最前線のメディアで活躍しませんか。

いずれ編集長をお任せしたくなるような、
意欲的な方のご応募をお待ちしています。

こうなんというか・・

萌え絵を発掘して、版画にして売りつけようという・・

 

 

絶対に近づきたくない求人。

明らかに編集者落ちたワナビーを搾取するような

 

似たような求人何個かあったけど今回のがダントツ一番やばい。

 

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うんまだこっちのほうがましだよ。

 

 

 

 

三菱自動車の求人をリクナビNEXTで発見。ホワイトじゃないと思うけどね。あと、リンクした前回の求人の平謝りから一転した態度

三菱自動車工業株式会社の求人情報 -経理/グローバルで活躍- |【リクナビNEXT】で転職!-希望の求人がみつかる転職サイト-

やっちゃった系の求人。

 

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まえやっちゃったよね。前回の求人ですが。

募集要項
燃費不正問題により、お客様やお取引先様をはじめ、
応募いただいた方、面接にまで進まれていた方など、
各方面に多大なご迷惑・ご心配をおかけしたことを深くお詫び申し上げます。
私たちを取り巻く環境は厳しいですが、新たに策定した再発防止策を実施し、
アセアン地域の強化、およびSUVや電動車の商品力強化などに力を注いでまいります。
~職場環境・風土について~
私たちには「今を変えて行こう」という意欲と行動力ある方が必要です。
転職者の方ならではの新鮮な視点で、
業務の流れや仕組みをどんどん変革していただきたいのです。
あなたの経験と新たな発想で、新しい三菱自動車をつくっていきませんか。
私たちにはない新しい視点で社内を見渡し、
共に新しい三菱自動車をつくっていける意欲と情熱を持った方の応募をお待ちしております。

 前回こんなこと書いてたのに。

今回は

●やりがたいことがあれば、積極アピールを
たとえ希望とは異なる業務についたとしても、あきらめることはありません。三菱自動車には、やりたい人に任せる雰囲気があって、自分なりに勉強するなど信頼を築いていけば、任される可能性は大いにあります。口にするだけでなく、行動することで開ける会社です。 

 ほーん

 報告書によると、05年2月に開催された「新人提言書発表会」の席上、新入社員の一人が複数の開発部門幹部の前で、「走行抵抗が法規に従ったやり方で測定されていない」と指摘した。しかし、測定法はその後も改められず、指摘は無視された。この点についても、渡辺氏は厳しい言葉を連ねた。
 「(指摘を)覚えていないということは考えられない。幹部らが違法性を認識できたものと理解している」

http://mainichi.jp/premier/business/articles/20160803/biz/00m/010/011000c

 

 ほーーーーん

海外事業の進展にあわせ
予算管理・会計・税務など【経理】を強化

選択と集中でグローバル事業を拡大。

三菱自動車は、新興市場の強化に積極的に取り組んでおり、
特に、東南アジアにおける新工場の立上げなど、
海外事業を拡大するための基盤を整えてきました。

2015年 フィリピンの新工場で生産を開始し、
2017年にはインドネシア新工場の稼働を予定。
商品面では、多目的スポーツ車SUV)の新型車に注力するなど、
三菱自動車が得意とする分野へ資源を集中することで、
さらなる事業拡大を図ります。

●経理の役割もますます増大。

事業の拡大に合わせ、経理部門の強化も急がれています。

予算管理・会計・税務それぞれにおいて
きめ細かな対応が求められており、業務が拡大。

より重点的に取り組みたいのは、
・グループ全体での予算・実績管理
・地域単位での利益管理(世界各国の子会社との連携)
・コスト管理
・税務(移転価格の適正化ほか)
などが挙げられます。

今後は、IFRSの導入も検討していますので、
ここで力を発揮したいという方も大歓迎いたします。

●さまざまな人と協力し『役に立つ数字』を生み出す。

前職では、担当業務の役割がそれぞれ独立していた為
周囲の動向もわからず、
全体としての一体感があまり感じられませんでした。

ここでは、そんな状況は一変。
さまざまな人と協力しながら、数字をまとめることが求められます。

海外の子会社や、三菱自動車本体の経理担当をはじめ、
時には海外営業、工場、開発とも連携しながら
必要な数字を確認しながら経理関係資料を作成します。

ルーティン業務だけでなく、問題意識も問われ、
「会計ルールを十分理解し、どう適用すべきか」
「こんな資料があれば役に立つ」など、
様々な人と話し合いながら、検討・提案していく面白味があります。

入社年度に関わらず、意思ある人には任せてくれる伝統があり、
経理としての資質を高めたい人にはふさわしい環境だと感じています。

 

 完全に不正があったということが消え去ってますね。

ここに25番という選手がいたんですがに通じるものがある。

三菱自動車は、かつてない変革期にいます。
日産自動車とのアライアンスによって、
当社は日産・ルノーグループの一員として新たな一歩を踏み出しました。
グループの新体制により、開発・生産・物流・販売など、多くの分野でシナジー効果が生まれ、
「より三菱自動車らしさ」を追求していきます。

長年にわたってSUVや4WD、EVの領域で先端技術を蓄積。
さらにタイ・フィリピン・インドネシアなどアセアン地域において
強固なマーケットを築いてまいりました。
これまでの資産を新たに活かし、更にグローバル展開を推進するため
社内の各部門を強化。新たな人財を募集いたします。

 

 まるで自発的なアライアンスのような・・

仕事の内容
財務会計/単独・グループの利益・予算管理など ●20代・30代が活躍中

【具体的には】
グローバルに展開する当社で、予算管理、コスト管理、地域別の利益管理、国際会計基準導入の対応、
海外駐在等といった幅広い経理業務で活躍。
入社後は、OJTにて慣れることから始めていただきます。

1)グループレベルの予算・実績管理
・予算の実施状況把握
・予算・実績に関する事項の分析

2)国際会計基準導入準備
・導入準備のための事前検討
・実施手順の作成
・マニュアル類の整備/作成
・社内及び関連会社への指導・助言

3)全社経理管理業務
・予算・実績管理
・部門予算
・固定資産
・その他(財務・出納)
国際会計基準導入準備
 
4)製品原価管理、検討編成、フォロー業務
・標準原価編成
・資材費
・加工費
・準備費
・製品採算

※国内外出張有
※将来的に海外駐在員となる可能性あり
求めている人材
大卒以上 経理に関連する実務経験(3年以上歓迎) ※業界未経験の方歓迎

【具体的には】
●歓迎する経験
・財務諸表作成
・予算管理
・決算
・コスト管理
日商簿記2級以上
・税務に関する知識
・製造業における経理業務の経験(管理会計業務)
EXCELスキル(中級以上:マクロ組成等)

●歓迎するタイプ
・グローバルレベルで活躍したいという方
・多くの人を巻き込みながら仕事を進められる方
・車に対する知識、興味(簡単なパーツの名前等の知識)ある方

※TOEIC550点・英検2級レベルある方歓迎。
上記は目安となります。

 

経理でやらせたいことはしゅっとはいってくるけどさ。

グローバルな会社でTOEICこのレベルってひどいだろう。

明らかに指示も出せないし、間違ってることを指摘できないレベル。

仕事にならんと思う。

 

給与
月給20万5000円以上(大卒)
月給18万1200円以上(高専卒)

※上記は2015年4月初任給であり、あくまで最低保証給となります。
※実際の支給額は経験・能力などを考慮して、当社規定により決定します。 

 ここも東芝日立と同じで給与がわからん。

結局自分のところが買い手で優位と思ってるから隠すんだろうな。

求職者が知りたい情報なのに!

 

まったく。

 

ほかのやっちゃった求人

 

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東芝 NANDメモリの求人 ホワイトではないにしても内情がわかる貴重な求人。

次の世界標準となる最先端メモリを創る◆先端プロセスエンジニア 

 を東芝が募集しているそうな。

 

www.j-cast.com

一方、東芝が出資を要請している「お相手」と目される米Western Digitalは、ハードディスク駆動装置(HDD)の世界最大手。東芝とはNAND型フラッシュメモリーで提携しており、東芝の主力拠点である三重県四日市工場は、東芝Western Digitalが15年にわたり共同運営している。この四日市工場を、分社化する。

まさにこれかな。

 

3次元フラッシュメモリ「BiCS」の次世代製品の開発加速、生産拡大のための募集です。
仕事の内容
NAND型フラッシュメモリの先端プロセス技術開発、新規デバイス開発、生産技術

【具体的には】
●前工程プロセス技術開発
リソグラフィ、ドライエッチング、CVD、平坦化、洗浄など、各ユニットプロセスの要素技術開発から、
インテグレーション技術開発、装置メーカーや材料メーカーとの共同開発など

●次世代メモリデバイス開発
ReRAM、MRAMなど次世代ストレージクラスメモリの技術開発

●後工程技術
パッケージング、裏面研磨などの要素技術開発、生産立ち上げ

●生産技術
歩留り改善、量産立ち上げ、品質改善活動など

あかん専門外すぎて何書いてるか歩留まりしかわからん。

求めている人材
大学卒以上 何らかの半導体プロセス技術開発の経験ある方(製品分野不問)

【具体的には】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
半導体や電子部品、ディスプレイパネルなどの開発、プロセス技術において3~5年以上の経験
半導体や電子部品・デバイス製造プロセスに必要な要素技術開発経験
半導体バイス関連製造装置メーカー、検査・解析装置メーカー、
 材料メーカーにおける技術開発経験
●チームを率先牽引できる実行力・指導力
●語学力(英語:TOEIC600点以上の方であれば尚可)

半導体メーカー出身者のみならず、装置メーカー、材料メーカー出身者、
 電子デバイスメーカー出身者など、異業界出身者が多く活躍しています。

なるほどこれもピンとこない。

 

勤務地
四日市
※UIターン歓迎
※引っ越し費用負担や借り上げ社宅制度有

リクナビNEXT上の地域分類では……
三重県
給与
月給21万円以上
※あくまで初任給(学卒新人)です。経験・能力を考慮し決定。

 

 勤務地四日市だもんな

四日市工場
東芝NAND型フラッシュメモリ生産を担う工場。先端プロセス技術の研究開発や、後工程技術開発の機能を併せ持っており、東芝メモリ事業の中枢を担っています。DRAM生産工場として1992年に発足し、1993年に操業を開始しました。
2001年にNAND型フラッシュメモリの生産に転換し、「世界No.1の先端メモリ工場」の実現に向け、発展を続けています。

間違いなく分社化されるという噂のところ。

しかしこの給与は嫌がらせだろ

相当なスペックを要求してるんだろうし給与くらい夢を見させてよ。

個別面談会開催!
東芝では、参加者の方と一人約60分間面談を行う「個別面談会」を開催しています。会場では控え室も別々で、参加者同士が顔を合わせることはありません。転職活動を行っていることを知られたくない方でもご心配はいりません。
また、部長や技師長といった現場の責任者が面談に参加することも特徴の一つです。最初から具体的な技術や仕事の話をすることで、活かせるスキルも明確にしていただけるでしょう。一人ひとりとじっくりお話しし、お互いを知り合う場となります。ぜひ皆様のご参加をお待ちしています。 

 現場はしっかりしてるのかもしれんな。

日本の工場の。

原発のアメリカの記事見てると管理とか放棄してる雰囲気だが。

日本の内弁慶なところでてる。

東芝の業績拡大の中心的役割を担う、ストレージ&デバイスソリューション社。今後も大きな伸びが期待できる市場において、私たちは世界トップを目指しています。
東芝は前向きの失敗が許される会社です。率先して行動する人こそが重用されるため、個人で自由に動いて技術を追求できます。社内に開発要素は多くありますし、それらを伸ばすための投資は惜しみません。世界トップのために技術を一緒に伸ばしていただきたいと思います。 

 (役員の)前向きの(投資案件)失敗が許される会社(役員未満は前向きなチャレンジで粉飾してでも目標達成が求められ目標未達がゆるされません)

かな。

 

平で入る会社じゃないよなー

日本のメーカーは給与を隠すし、役員はマネジメントやファイナンスがわからないからむちゃくちゃになるし。

やだやだ。

 

他のやっちゃった系求人はこちら。

 

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マイナビ転職のホワイト企業探し 学校法人 順天堂 【順天堂大学】 事務総合職(大学運営、病院運営、医療事務、IT関連)だそうな

学校法人 順天堂 【順天堂大学】の求人情報/事務総合職(大学運営、病院運営、医療事務、IT関連)(927355) | 転職サイトは【マイナビ転職】

順天堂大学といえば医学部。

今回の求人はその系統。

 

教育、研究、医療の分野で社会に貢献する順天堂。
178年の歴史と伝統を縁の下で支える仕事です! 

 178年もやってるのか。

2017-178か。

1839年ってことか。

幕末、ペリー以前にできてるのか。

仕事内容
事務総合職として、大学、附属病院の各部門の運営業務
事務系総合職採用ですので、あなたの適性や希望に応じ、以下のいずれかの職務領域を担当していただきます。

1.学校法人の管理運営業務
企画(経営戦略・運営)、総務、広報、人事、施設、財務、会計等

2.大学の学事関連業務
学部事務、大学院事務、研究助成、入試業務等

3.各附属病院の管理運営業務
病院予算管理、官公庁への各種届出、院内各種委員会運営、地域医療機関との連携等

4.医療事務業務
各附属病院の医療法改正等への対応、診療報酬請求業務等

5.IT関連業務
医療情報システム(電子カルテ、部門システム等)の管理
法人システム(財務・人事・教務 他)・学内ホームページ管理等
★中途入職者がたくさん働いている職場です
本学の校風はとてもオープンで風通しがよく、アットホームな雰囲気の職場です。
事務系総合職については転職者も多く、中途入職者のハンデは一切ありません。
前職の経験・スキルを、ぜひ本学で活かしていただきたい。

 

 色んな仕事があるんだなあ。

四大卒上、PCスキル【以下の経験・資格ある方は優遇】SE業務、病院事務業務、英語力(TOEICTOEFL、IELTSなど有資格者)など
◆四大卒以上
◆Word、ExcelPowerPoint等のパソコンスキル

【以下のいずれかの経験や資格をお持ちの方、優遇】
1.SE業務、病院事務業務
2.英語力のスコア TOEFL Paper 517以上、TOEFL iBT 67以上、TOEFL CBT 187以上、TOEIC 635以上、
 IELTS 5.5以上、英検準1級以上
3.外国語検定(中国語、韓国語、フランス語 など)
4.その他の資格 漢字検定秘書検定、診療情報管理士、医療事務検定、簿記、衛生管理者等 

上記の資格や証明する文書などのコピーを添付してください。

【求める人物像】
○粘り強い人
○協調して行動できる人
○積極性・社交性のある人

 

 TOEIC635と英検準1級が釣り合ってないなあ。

あとTOEFL67点以上は低い。

 

勤務時間
平日 9:00~17:10
土曜 9:00~13:00
※週実働39時間
※時差勤務あり
給与
月給201,350円以上
※年齢、経験、能力を考慮の上、本学規定による。
昇給・賞与
◆賞与/年2回 ※年間6.2ヶ月+41,000円(2016年度実績)
諸手当
◆通勤交通費(6ヶ月分の定期代。月額上限5万円)
◆住宅手当(月額31,300円。本人賃貸契約、又は持家の場合) ※静岡病院:月額27,000円
休日・休暇
≪休日≫
◆日曜日
◆月2回土曜日
◆祝日
創立記念日(5月15日)

≪休暇≫
◆夏季特別休暇(5日間)
◆年末年始(12月29日~1月3日)
年次有給休暇

 

 住宅手当にボーナス年6ヶ月以上。

土曜働くのは辛いけど。

 

大学法人の中でも医学部があるのは特別な強みがあると思うので、今後も安泰だろうな。

他の大学求人に比べてもホワイトかなと思う。

 

ちなみに他の大学求人。

神戸女学院TOEIC高すぎ。

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法政も土曜出勤有り。

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システム関係

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