リクナビNEXTの求人 今まで見た中で年間休日最長「141日」のような気がする。これはホワイト企業なのだろうか
株式会社Ｄ・Ｒ・Ｍの求人情報 -不動産開発会社の【経理職】■土日祝休！年間休日141日！- ｜【リクナビNEXT】で転職！-希望の求人がみつかる転職サイト-
不動産業はちょっと年収が歩合すぎたりするからアレなのが多いけど
この年間休日は目を引いたなあ。
あらゆる不動産を再生。新しい価値を創る、
D・R・Mが、「経理職」を求人初公募！「他がやってないことをやろう！」
という現会長の考えのもと、
信託銀行や大手デベロッパー・ゼネコンなどから、
不動産のスペシャリストたちが集まり、誕生したのが当社。今回募集する経理部門は、設立から現在まで
少数精鋭で行なってきましたが、
これまでの不動産の再生事業に加えて、
新事業の低層型RC造賃貸マンションの一棟販売も好調。
さらなる成長と、社員一人ひとりの業務量の軽減を行うため、
経理の経験者をお迎えすることになりました。経験を活かし、長く安心して、
将来を見据えた働き方をしたい方、ぜひご検討ください。
■土日祝休み・年間休日141日
友人と会ったり子どもの運動会に参加したり、
皆、休日を有効に使っています。■ワークライフバランスも充実
全員が同じフロアなので、社歴や年齢に関係なく、
気軽に話ができる環境です。
また、産休・育休制度を3度（！）利用した社員もいるなど、
家族的な雰囲気の中、社員の勤続年数が長いのも特長です。なかには、夏季休暇と有給を組み合わせて、
約3週間の休暇を取得し、子どもの野球の応援のためにアメリカへ旅行した社員も！
（ちなみに経理部門の社員です・笑）
このような長期休暇も当社では特別なことではありません。
家族や自分のために、時間を有効に使うのは当然、
という考えが当社では社員に浸透しているんです。
141日休みっていうのは有給が含まれているのだろうか。
けど年休にそれを含むのは許されてなかった気がするからな。
休日・休暇
★年間休日141日（2016年度実績）
完週休2日制（土日祝）
有給
夏季
年末年始
GW
慶弔★当社オリジナル休暇★
□プラスワン休暇（夏季、年末年始などの長期休暇に休暇1日分をプラス！）
※前後どちらに追加してもOK。帰省ラッシュの心配も無用です。
□飛び石連休の中日は休み
※たとえば、火曜日が祝日だったら、月曜も自動的にお休み。土日月火の4連休になります。
なるほどこの長期休暇に足すのと飛び石が影響するのか。
面白い。
給与
月給23万円～30万円
※年齢、経験、能力を考慮し、決定いたします。【年収例】
384万円／28歳／入社2年目／月給24万円＋賞与4ヶ月分
1040万円／51歳／入社9年目／月給65万円＋賞与4ヶ月分
ちょっと給与幅がおかしいが、これは不動産に有りがちな歩合かな？
株式会社Ｄ・Ｒ・Ｍの求人情報 -街を創り・再生する【不動産営業】土日祝休！年間休日141日！- ｜【リクナビNEXT】で転職！-希望の求人がみつかる転職サイト-
営業の求人もあった。
【低層型RC造賃貸マンションの開発・販売】
仕入れた土地にマンションを建設し、不動産会社やオーナー様に販売します。
コンパクトな空間に最大限の重機能を備えた、この「トライムシリーズ・マンション」は
「職人不足・工事費高騰対策」「冷暖房費の節約」
「ランニングコスト削減」といった問題を一気に解決できます。《トライムシリーズ事業の流れの一例》
▼お付き合いのある金融機関の依頼により、
老朽化が進む木造2階建て古アパートを購入▼購入後、解体工事着手
▼社内でプランニング
建ぺい率・容積率を最大限に活かした単身者向け
マンション工事着手（4階建て全12戸）。▼不動産会社に一棟販売
ここならではの事業があるんだなあ。
給与
月給23万～30万円
※半期ごとにインセンティブを支給（事業利益の約10％）【年収例】
450万円／26歳／入社1年目／月給25万円＋インセンティブ150万円
624万円／39歳／入社2年目／月給27万円＋インセンティブ300万円
1280万円／36歳／入社2年目／月給40万円＋インセンティブ800万円
やっぱインセンティブが無茶だわ。
不動産の中小というかこういうとこはインセンティブがおかしい。
8億円の利益出したら1割か
