東芝メモリ 最新技術で未来を創る【先端プロセスエンジニア】さっきのと何が違う
東芝のさっきの求人とちょっと違う求人
東芝メモリ株式会社の求人情報／最新技術で未来を創る【先端プロセスエンジニア】(987526) | 転職サイトは【マイナビ転職】
さっきのはこれ。
生産側と先端プロセスの違いか。
募集の背景
スマートフォンの普及加速・高性能化やIoTの進展を背景に需要が拡大し、当社が手掛ける半導体デバイス（NAND型フラッシュメモリ）の需要は国内外で急拡大中。今後、新世代品の開発、新製造棟の立ち上げなど更なる技術開発投資・増産投資を行うことから、部門強化のため、大規模募集を行っています。
仕事内容
当社NAND型フラッシュメモリの更なる微細化実現のための技術開発業務をお任せします。
【業務内容】
●前工程プロセス技術開発
リソグラフィ、ドライエッチング、CVD、平坦化、洗浄など、各ユニットプロセスの要素技術開発から、
インテグレーション技術開発、装置メーカーや材料メーカーとの共同開発など●次世代メモリデバイス開発
ReRAM、MRAMなど次世代ストレージクラスメモリの技術開発●後工程技術
パッケージング、裏面研磨などの要素技術開発、生産立ち上げ【異業界出身者も活躍中】
半導体メーカー出身者のみならず、装置メーカー、材料メーカー出身者、 電子デバイスメーカー出身者など、異業界出身者が多く活躍しています。
多種多様なバックグラウンドをもつ人達と一緒に働くので、日々、新たな刺激を得ることができる環境です。
今までのキャリアを活かせる充実の研修制度
東芝メモリでは、OJTをベースとしながらも各階層に応じたOFF-JTの場を設けています。NAND型フラッシュメモリに関わった経験は必須ではなく、入社後も技術を習得できる環境。キャリア入社者用には、NANDの歴史からはじまり、NAND型フラッシュメモリ技術、SSD技術などの各技術分野の研修講座などがラインナップされています。
こっちは技術開発なわけだ。
求める人材も少し違う。
＜大学卒以上＞●半導体・電子デバイスにおけるプロセス技術開発、生産技術開発の経験がある方※製品分野不問
【応募条件】
・大学卒以上
・何らかの半導体・電子デバイスにおけるプロセス技術開発もしくは
生産技術開発の経験がある方（製品分野不問）※上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
●半導体や電子部品、ディスプレイパネルなどの開発、プロセス技術における経験
●半導体や電子部品・デバイス製造プロセスに必要な要素技術開発経験(露光・洗浄・平坦化・成膜・エッチングなどいずれも可)
●半導体デバイス関連製造装置メーカー、検査・解析装置メーカー、 材料メーカーにおける技術開発経験【歓迎するスキル】
◎チームを率先牽引できる実行力・指導力
◎語学力(英語：TOEIC600点以上の方であれば尚可)
こっちには語学が入ってる。
しかし600くらいで何ができるというのだろう。
技術の壁を越えるために、多様な人材が必要。
NAND型フラッシュメモリでは10nmクラスの第3世代が生産の主力ですが、3次元フラッシュメモリ「BiCS FLASH」も48層構造の量産が始まり、さらにその次の世代となる64層の製品についてもサンプル出荷を始めました。技術が進めば進むほど、検討すべき課題が増えてくるのも確かです。
そこは誰も足を踏み入れたことのない世界。だからこそ幅広い領域の技術者が必要なのです。入社すればどんなに優れたエンジニアでも必ず未知の課題に出くわすことでしょう。しかし、一人で問題を背負い込む必要はありません。
周囲を巻き込み、上長と相談するなど積極的なアクションをとれば周りが
必ずサポートしてくれます。それが東芝メモリの社風です。そして、自分たちが起こす技術革新で世界を変えていく。
その前人未踏の道を、今回募集しているみなさんと共に歩んでいければと思います。
うーん技術側はわりと真面目にやってるのかもしれないなあ。
確かに東芝メモリだけは利益が出てるわけで金の卵だし。
こっちの社風は他の東芝とは違うのかも。
給与
月給21万円以上
※あくまで新卒入社の初任給です。経験・能力を考慮し決定。
モデル年収例
年収500万円／28歳／入社5年目／月給29万円＋賞与 ※時間外手当等含まず
年収600万円／35歳／主任クラス／月給36万円＋賞与 ※時間外手当等含まず
けどやっぱ給与低いよなあ・・
■会社について
メモリ・SSDの開発、製造、販売を担う企業として
2017年4月より新たにスタートした東芝メモリ株式会社。
NAND型フラッシュメモリをはじめ、メモリ開発をリードしている存在である。
しかし会社についての
新たにスタートしたのは売却されるためであって・・
物は言いようだけどね・・
